Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei stadt geesthacht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, lediglich zu den Öffnungszeiten (Di vormittags und Do ganztags) muss man vor Ort sein. 2x die Woche mobiles Arbeiten möglich.
Verwaltung halt. Irgendwann ist alles Routine.
Dafür gibts für mich nur einen Begriff, VERWALTUNG eben ,)
Dank Telearbeit und gleitender Arbeitszeiten für mich hervorragend.
Hätten wir nicht solch einen Teamzusammenhalt, wären wir längst untergegangen. Wir sind ein echt tolles Team !!!
Je nach Fachdienst unterschiedlich, in meinem sehr gut