2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
MUSS man nicht - aber für den öffentlichen Dienst okay!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sh. Verbesserungsvorschläge. Man sollte einfach mal anfangen auch an das Personal zu denken und nicht meinen das jeder noch im öffentlichen Dienst arbeiten möchte!
Verbesserungsvorschläge
Der öffentliche Dienst sollte endlich in der heutigen Zeit ankommen! Ständiger Arbeitnehmerwechsel ist doch eher kontraproduktiv! Auch mal Kollegen unterstützen die evtl. nicht jeder mag.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice gewünscht - dafür Gleitzeit, schafft jedoch nicht wirkliche Freiräume
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/ Studium wird nicht bezahlt
Gehalt/Benefits
schlecht bewertete Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie so oft im öffentlichen Dienst nicht gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch hier auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Mittlerweile einige Führungspositionen von weiblichen Kolleginnen besetzt
Interessante Aufgaben
Da sollte man schon selbst schauen welcher Bereich einem liegt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Familienfreundlich, aber immer noch oft antiquiert im Denken und Handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Goch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung ist top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr Mitarbeitergespräche geben.
Verbesserungsvorschläge
Stellen sollten IMMER wenigstens intern ausgeschrieben werden, damit jeder eine Chance hat sich zu bewerben. Mitarbeiter, die nicht die angemessene Arbeitsleistung in Bezug auf Quantität und Qualität erbringen, sollten arbeitsrechtliche Konsequenzen erfahren. Digitalisierung muss mehr gefördert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde teilweise gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Gerade in kleinen Kommunen ist es schwierig ohne Vitamin D überhaupt eine Stelle zu bekommen. Man muss schon kämpfen um was zu erreichen, wenn man nicht studiert hat oder "jemand" ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte sicher mehr Strom und vor allem Papier sparen. Es sind aber Fortschritte erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, i.O.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an. Aüber es gibt schon Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind und Abläufe wie z.B. Versetzungen, Einstellungen etc. die nicht fair kommuniziert werden. Zum Beispiel werden nicht alle Stellen immer ausgeschrieben. Mal so, mal so.
Arbeitsbedingungen
Ein Mitarbeiterparkplatz fehlt.
Interessante Aufgaben
Die öffentliche Verwaltung ist sehr vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Goch durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Goch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.