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Goch
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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

MUSS man nicht - aber für den öffentlichen Dienst okay!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sh. Verbesserungsvorschläge. Man sollte einfach mal anfangen auch an das Personal zu denken und nicht meinen das jeder noch im öffentlichen Dienst arbeiten möchte!

Verbesserungsvorschläge

Der öffentliche Dienst sollte endlich in der heutigen Zeit ankommen! Ständiger Arbeitnehmerwechsel ist doch eher kontraproduktiv! Auch mal Kollegen unterstützen die evtl. nicht jeder mag.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice gewünscht - dafür Gleitzeit, schafft jedoch nicht wirkliche Freiräume

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/ Studium wird nicht bezahlt

Gehalt/Benefits

schlecht bewertete Stellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie so oft im öffentlichen Dienst nicht gegeben!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch hier auf die Abteilung an

Gleichberechtigung

Mittlerweile einige Führungspositionen von weiblichen Kolleginnen besetzt

Interessante Aufgaben

Da sollte man schon selbst schauen welcher Bereich einem liegt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Familienfreundlich, aber immer noch oft antiquiert im Denken und Handeln

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Goch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung ist top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr Mitarbeitergespräche geben.

Verbesserungsvorschläge

Stellen sollten IMMER wenigstens intern ausgeschrieben werden, damit jeder eine Chance hat sich zu bewerben. Mitarbeiter, die nicht die angemessene Arbeitsleistung in Bezug auf Quantität und Qualität erbringen, sollten arbeitsrechtliche Konsequenzen erfahren. Digitalisierung muss mehr gefördert werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde teilweise gut gefördert.

Gehalt/Benefits

Gerade in kleinen Kommunen ist es schwierig ohne Vitamin D überhaupt eine Stelle zu bekommen. Man muss schon kämpfen um was zu erreichen, wenn man nicht studiert hat oder "jemand" ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte sicher mehr Strom und vor allem Papier sparen. Es sind aber Fortschritte erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, i.O.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an. Aüber es gibt schon Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind und Abläufe wie z.B. Versetzungen, Einstellungen etc. die nicht fair kommuniziert werden. Zum Beispiel werden nicht alle Stellen immer ausgeschrieben. Mal so, mal so.

Arbeitsbedingungen

Ein Mitarbeiterparkplatz fehlt.

Interessante Aufgaben

Die öffentliche Verwaltung ist sehr vielseitig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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