„Moderner“ Arbeitgeber - Personalamt sehr rückständig, der Wille zur Verbesserung ist oben da, kommt nur nicht unten an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sitzt warm und trocken, Homeoffice kann ggf gemacht werden, das Geld kommt pünktlich, man kriegt 6,65€ vermögenswirksame Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, altmodisch, den Zahn der Zeit NICHT erkannt …
Verbesserungsvorschläge
Dafür kämpfen, Personal zu halten und neues Personal abzuwerben. Bewerber, aus dem öD RECHTZEITIG kontaktieren, bevor sie zu anderen Kommunen gehen, weil sich 6 Monate lang keiner gemeldet hat. Stufensprünge/Höherstufungen ermöglichen, dann bekommt man auch Spezialpositionen mit BewerberInnen aus der freien Wirtschaft abgeworben, so lachen diese nur über die Gehaltsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über die Führungsebene „die da oben“ geschimpft, Frust, kein Licht am Ende des Tunnels.
Kommunikation
Kommunikation durch Schweigen. Hab noch nie einen Arbeitgeber gehabt, bei dem der Einstellungsprozess so unfassbar unprofessionell ablief wie hier, alles musste man aus der Nase ziehen und wochenlang auf Rückmeldungen warten oder nachbohren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verbünden sich gegen den Arbeitgeber um Missstände so nicht hinzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Von den DezernentInnen wird Wertschätzung als wichtigstes Mittel gepredigt, von einzelnen Vorgesetzten auch umgesetzt, Personalamt sieht Personal aber nur als Nummer, individuelle Wertschätzung hier nicht gegebene, teilweise patziges und herablassendes Verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht gar nicht erst Leute aus anderen Bereichen mit attraktiven Mitteln des TVöD abzuwerben. Man soll klagen oder einen neuen Arbeitsvertrag vorlegen, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt. Eingruppierungen teilweise unverständlich.
Image
Von außen besser als es tatsächlich intern aussieht. Von der OBin wird ein anderes Bild vorgegeben, als es unten ankommt, was viele MitarbeiterInnen frustriert. „Top Arbeitgeber Süd-Niedersachsen“ ist es eher nicht, dann lieber in die freie Wirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Wege nach oben sind leider sehr verschlossen und oft durch Kungelei nur möglich.