Kündigung auf dem Weg
Verbesserungsvorschläge
Schenken Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik ist Lob genug
Work-Life-Balance
Dein Kind ist schon wieder Krank?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei der Bewerbung versprochen, in der Realität bekommen nur Führungskräfte Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Weit weniger als in der freien Wirklichkeit, weniger als andere Gemeinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser predigen, Wein trinken. Selbst Müll wird nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Leider wird der Zusammenhalt nicht gestärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Übergang zu Ruhestand wird nicht gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Fachbereichsleiter und externe Berater werden hochbezahlt, sind für das Geld gar nicht qualifiziert, hochnäsig und überfordert. Versagen wird im.er den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen kompetenten Ansprechpartner für IT, alles veraltet
Kommunikation
Existiert eigentlich nicht, außer Angestellte anschreien
Gleichberechtigung
Sehr wenige Ausländer, wenige Frauen in der Führung, Behinderte sind unerwünscht
Interessante Aufgaben
Alles wird nach Schema F gemacht, eigene Ideen sind nicht willkommen