6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hätte auch keinen Punkt vergeben, wäre es möglich gewesen.
Wertschätzung wäre toll!!!!
Die meisten Mitarbeiter*innen gehen dauerhaft auf dem Zahnfleisch
Dienstplan wird ständig geändert....auch kurzfristig. Da muss man eben spontan sein.
Fortbildungen meist wegen Pesonalmangel nicht möglich. Nur die Leitung ist ständig auf Fortbildung
Eine Lohnstufe weniger, als im Umkreis
Da kann ich nur für die Kita sprechen, in der ich war und da gab es keinen Zusammenhalt!
Schrecklich! Keine Wertschätzung für Mitarbeiter!!!!
Ständiger Personalmangel und ständiger Sparkurs an den wichtigen Dingen
Informationsfluss ist zäh. Wenn man Glück hat hört man etwas über den "Buschfunk".
In der Kita eher Aufbewahrung, als Pädagogik
Die scheint dort wichtiger zu sein als alles andere.
Weiterbildung oder die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind dort nicht gerne gesehen und werden selten unterstützt.
Kollegen sind auf persönliche Ebene alle total lieb aber auf beruflicher Seite ist die Zusammenarbeit manchmal etwas kompliziert.
Vorgesetzte sind in Positionen ohne die Tätigkeiten der Mitarbeitenden zu kennen. Problemstellungen können somit häufig nicht oder nicht richtig besprochen werden. Man ist häufig auf sich allein gestellt.
Es werden viele Dinge verheimlicht. Nur über den "Buschfunk" werden Sachen bekannt die manchmal sogar einen selbst betreffen.
Tätigkeiten sind meist mehr Routineaufgaben.
es wird schlecht über Kollegen gesprochen Ämterübergreifend
steht nicht hinter einem, rücksichtlos, empathielos
Schenken Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung!
Keine Kritik ist Lob genug
Dein Kind ist schon wieder Krank?
Weiterbildung wird bei der Bewerbung versprochen, in der Realität bekommen nur Führungskräfte Fortbildungen
Weit weniger als in der freien Wirklichkeit, weniger als andere Gemeinden
Wasser predigen, Wein trinken. Selbst Müll wird nicht getrennt
Leider wird der Zusammenhalt nicht gestärkt
Übergang zu Ruhestand wird nicht gewürdigt
Fachbereichsleiter und externe Berater werden hochbezahlt, sind für das Geld gar nicht qualifiziert, hochnäsig und überfordert. Versagen wird im.er den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben
Es gibt keinen kompetenten Ansprechpartner für IT, alles veraltet
Existiert eigentlich nicht, außer Angestellte anschreien
Sehr wenige Ausländer, wenige Frauen in der Führung, Behinderte sind unerwünscht
Alles wird nach Schema F gemacht, eigene Ideen sind nicht willkommen