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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
im Fachbereich ganz o.K., die oberste Führungsebene kann noch zulegen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele KollegInnen arbeiten mit Spaß an ihren Aufgaben und wollen Entwicklung für die Stadt und Austausch untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfälligkeit der Personalverwaltung, man lann sich da auch kaputt sparen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MItarbeiter und Ihre Vorschläge hören, bzw. diese regelmäßig bewußt erfagen, ein wirkliches Personalentwicklungskonzept und manchmal mehr Mut beim Ausschöpfen tariflicher Möglichkeiten fehlen, Wissen vor Eintritt in Ruhestand gezielt transportieren, Zeitabläufe für Personalentscheidungen radikal verkürzen, damit die Bewerber sich nicht zwischendrin umorientieren, nicht so schwerfällig sein....
Arbeitsatmosphäre
auf Team- und Abteilungsebene gibt es meist einen sehr guten Zusammenhalt, Kollegialität und ein angenehmes Arbeitsklima
Image
Bürger meinen oft alles Besser zu wissen und diskreditieren ohne HIntergrundwissen die Verwaltung als unfähig, das schmerzt manchmal schon
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkieten und Home-Office machen vielmöglich, auch mit kleinen KIndern, kann man gut Arbeit und Familie vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
wenn man selber will geht manches, aber es braucht auch einen langen Atem
Gehalt/Sozialleistungen
es gilt der Tarifvertrag, aber in der Wirtschaft kann man inzw. mehr verdienen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manwoill BNE-Kommune sein...
Kollegenzusammenhalt
gut, muss man sich selbst organisieren und einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
im Arbeitsbetrieb, ist alter kein Problem, sind sie ausgeschieden hat man sie auch manchmal schnell vergessen, ein Senior- Wissenstransferprogramm wäre gut, mit dem Rihestand geht viel Fach- und informelles Wissen verloren, da ist die Persoonalverwaltung rel. unflexibel
Vorgesetztenverhalten
durchwachsen
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze sind rel. gut ausgestattet, eine Kantine fehlt aber seit 20 Jahren, auch Küchen- und Sozialräume gibt es nicht überall
Kommunikation
wesentlich abhängig von der Kommunikationsfähigkiet der Führungskräfte und die ist sehr unterscheidlich
Gleichberechtigung
Frauen werden akzeptiert, bei Führungskräfte Besetzungen könnte man sie mehr fördern
Interessante Aufgaben
breit zuständige Verwaltung hält viel interessantes bereit, aber man sollte auch bereitsein, Führungsverantwortung zu übernehmen
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