5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich suche eine Minijob in Haltern am .Bitte antworten Sie mir per E-Mail oder rufen Sie mich an, damit ich bald anfangen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Haltern am See in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Team ‚Gute Team work,und Wir sollten uns gegenseitig bei der Arbeit helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Super mit kleinen Einschränkungen aus der Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Haltern am See in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächskultur die sich positiv entwickelt auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer noch Leute in Führungspositionen, die sich nicht an Veränderungen gewöhnen können.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Förderung für weiblichen Führungsnachwuchs
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen und Kolleginnen sehr mitmenschlich und verständnisvoll
Image
Internet und die Präsentation auf Internetplattformen hat sich nach den holprigen Anfängen stetig verbessert.
Work-Life-Balance
Noch immer wird nicht richtig eingeschätzt in der Verwaltung wie die Work-Life Balance sich vor allem in der Sozial und Jugendverwaltung auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Für Frauen zu wenig Aufstiegschancen. Wird immer noch an alten Rollenbildern gemessen.
Gehalt/Benefits
Für viele Aufgaben und die Kompetenzbündelung auf wenige Mitarbeiterinnen wird immer noch im öffentlichen Dienst gegenüber der freien Wirtschaft zu wenig geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird stetig verbessert intern und extern
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, aber durch fehlende Kommunikation von oben nach unten nicht immer klar ersichtlich
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt immer von den Aufgaben ab und von der Ämterkultur
Vorgesetztenverhalten
Es kann nur besser werden, durch neue Erkenntniss, dass Führung auch Wertschätzung beinhaltet und durch Delegation die Arbeitsergebnisse eben der Kollegen und Kolleginnen besser bewertet.
Arbeitsbedingungen
Werden ständig verbessert
Kommunikation
Unter dem Kollegium sehr gut, aber nicht immer durchlässig von Führungsebene zu den Angestellten
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist zu bewerten in Zugmodellen erst der Nahverkehrszug, dann der Regio dann der Inter-City und dann der ......
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben kommen vermehrt auf die Verwaltung zu und müssen auch kommunal von entsprechenden verwaltungsfernen Fachleuten sogenannten Seiteneinsteigerinnen bewältigt werden.
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Ausbaufähig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirtin im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Haltern am See in Haltern in Westfalen absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Verständnis und die durchaus herrschende Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Haltern am See in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Stadt Haltern am See in Haltern in Westfalen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Haltern am See durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Haltern am See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Haltern am See als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.