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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der schlimmste Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachkenntnisse fehlen, Statistik werden getäuscht, Steuerzahler werden ausgelacht, Faulheit überall, unverschämte Vorgesetzte, Personalabteilung ist eine Schande, usw.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenz, Faulheit.

Kollegenzusammenhalt

Na ja…

Vorgesetztenverhalten

unverschämt

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck und mehr Drück.

Kommunikation

Kaum und wenn, falsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden ohne Ende

Interessante Aufgaben

Nein


Image

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Bringt Spaß!

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelassenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Struktur

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familenfreundlich ja, schlechte Bezahlung

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei höhergruppierungen wir kommissarische Erfahrung nicht berücksicktigt.

Arbeitsbedingungen

Viel Stress, viel Arbeit, wenig Personal,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Infektionsschutz könnte besser sein in Hamburger Schulen

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beschäftigte können ihren Arbeitsumfang jährlich frei wählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Infektionsschutz.

Verbesserungsvorschläge

Beschäftigten und Schülern sollte besserer Infektionsschutz geboten werden. Es sollte sichergestellt werden, dass kranke Kinder von der Schule abgeholt werden oder zumindest nicht im Klassenraum Andere mit diversen Infekten anstecken. Wenn Eltern kranke Kinder nicht abholen wollen, dürfen sie laut Schulleitung derzeit in der Klasse bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Steigende Mehrarbeit und fehlende MA-Fürsorge

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eine 50 h-Woche wird als selbsterständlich erachtet. Teilt man mit, dass die Anforderungen, Stunden, Arbeitsbelastungen etc. stetig steigen, wird einem vorgehalten, dass man nicht belastbar ist

Karriere/Weiterbildung

Das muss man privat zahlen und am besten auch Fremdanbieter buchen, da die hauseigenen Weiterbildungen sehr selten gut sind.

Gehalt/Sozialleistungen

2.500 Euro netto bei einer 50h-Woche ist ok

Kollegenzusammenhalt

Eifrife Konkurrenzdruck wegen sehr geringer Aufstiegsmöglichkeiten. Missgunst und Ellenbogen sind hier Teil der Leitkultur :(

Arbeitsbedingungen

Kosten für die Reinigung des Arbeitsplatzes müssen wir selbst zahlen. Veraltetes Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterial, das ständig ausgeht.

Kommunikation

Führungskräfte besuchen vermutlich keine Kommuninkations- und Gesprächsseminare.

Interessante Aufgaben

Bester Job der Welt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Kollegen Top, Führung Flop

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, sehr angenehme KollegInnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strukturen, Vorgesetzte, die keine Entscheidungen treffen und gut führen, trotz Fehlverhalten keine Konsequenzen, schlechte Bezahlung trotz verantwortlichen Job.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarkeit Familie und Beruf sind sehr unflexibel, sehr unmodern. Kaum Möglichkeiten eines Telearbeitsplatzes z.B. Großes Misstrauen. Außerdem zu wenig gute Konzepte, alles wird angefangen, ohne es vorher ordentlich durchdacht zu haben. Strukturen sind unklar, kaum Prozessbeschreibungen vorhanden. Vorgesetzte treffen keine klaren Entscheidungen, trauen sich nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima, teils unübersichtlich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Personalführung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut - mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

guter Job, aber das System muss angepasst werden. Es muss mehr auf die Gesundheit geachtet werden

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Hamburg Schulbehörde durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Hamburg Schulbehörde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Hamburg Schulbehörde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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