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Herbolzheim
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Herbolzheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Herbolzheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Herbolzheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich gestalte meinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich und meine Ideen werden gehört und angenommen. Ich kann meine Stärken gut einbringen und arbeite sehr gerne bei diesem Arbeitgeber.

3,0
Kommunikation

An der internen Kommunikation und Transparenz könnte noch etwas gearbeitet werden.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind einfach spitze und ich komme sehr gerne ins Büro. Jung und Alt arbeiten gut zusammen. Die diverse Belegschaft kommt regelmäßig zu tollen Aktionen zusammen. Auch nach Feierabend verbringt man gerne Zeit zusammen.

3,0
Vorgesetztenverhalten

Eine klarere Führungskultur könnten noch etabliert werden. z.B. mehr Feedback oder transparente Entscheidungen.

5,0
Interessante Aufgaben

In der Verwaltung kann man wirklich etwas bewegen und sieht unmittelbar die Auswirkungen der eigenen Arbeit. Ich empfinde meine Arbeit als sehr sinnstiftend.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich überhaupt nicht wertgeschätzt gefühlt von der Leitung.
Egal was ich gemacht habe, egal wie sehr ich mich bemüht habe es wurde nicht wertgeschätzt. Wurde kein einziges Mal für irgendwas gelobt von meinen Vorgesetzten.

Mir wurde nichts richtig erklärt und mir hat die Einarbeitung gefehlt.

Habe mich nicht wirklich wohl gefühlt und bin sehr froh jetzt nicht mehr für die Stadt Herbolzheim arbeiten zu müssen.

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