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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein wertschätzender Arbeitgeber - endlich weg!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verpflichtende Weiterbildungen für Führungspositionen
Bekleiden von Führungspositionen/ Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund von persönlichen Fähigkeiten nicht auf Grund von Länge der Dienstzugehörigkeit bzw. Parteibuch

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag ist geprägt von Kontrolle und Lästereien.

Kommunikation

Starke Hierachien, schlechte Kommunikation „nach unten“.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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