Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Hungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Die Führungskräfte haben nie mit mir direkt gesprochen, es kam über über Kollegen an mich.
Man hatte den Anschein er war da, aber letztlich stand leider niemand hinter mir.
Da ich oft das Gefühl bekam, dass es nicht ausreichend war wenn ich pünktlich gegangen bin, leider nicht vorhanden aus meiner Sicht.
Leider habe ich mich dort unfassbar unwohl gefühlt, ich konnte mich dort an keinen Vorgesetzten wenden, da das Vertrauen nicht Bestand.
Man wurde gefühlt kaum eingearbeitet, weshalb die Aufgaben als solche meiner Meinung nach kaum bis gar nicht bewertbar sind.
Ich habe mich nie wohlgefühlt, ich hatte immer das Gefühl dass hinter dem Rücken getuschelt wurde und letztlich bestätigte es sich, dass die Freundlichkeit nicht ernst gemeint war.