3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung bei der Stadt Kempen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist als positiv zu bewerten. Es herrscht ein guter Umgangston und eine guter Umgang untereinander. Für den Austausch gibt es monatlich einen Azubi-Zirkel, um mit der JAV über mögliche Problem und/oder Anregungen zu sprechen. Dort kann sich auch über die Berufsschule, Studieninstitut, Klausuren usw. ausgetauscht werden. Außerdem gibt es Amtsausflüge, ein Betriebsfest sowie eine Karnevalsfeier.
Karrierechancen
Da die Stadt Kempen bedarfsorientiert einstellt hat man gute Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten kann man in einem gewissen Rahmen, aufgrund des Gleitzeitmodells selbst bestimmen. Homeoffice oder mobiles Arbeiten ist während und ein Jahr nach der Ausbildung leider nicht möglich. Der frühe Start ins Wochenende freitags ist natürlich schön!
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach TVAöD ist in Ordnung. Es gibt Weihnachtsgeld. Es besteht die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen zu beziehen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder und die Bezugspersonen mit denen man während der Ausbildung zu tun hat sind durchweg freundlich und kompetent. Probleme und Anregungen werden ernst genommen und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit den jeweiligen Ausbildern.
Spaßfaktor
Wenn einem verwaltungsbezogene Aufgaben und Organisatorisches liegen, macht die Ausbildung viel Spaß. Man bekommt vielfältige Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Stadtverwaltung und wird in die jeweiligen Teams sehr gut eingebunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die zu erledigenden Aufgaben sind vielfältig. Schnell hat man eine Routine für die alltäglich wiederkehrenden Aufgaben und Vorgänge entwickelt. Hierbei wird man von den Mitarbeitenden bei Bedarf sehr gut unterstützt und eingearbeitet.
Variation
s.o. (Spaßfaktor)
Respekt
Der Umgang innerhalb des Kollegiums ist freundlich und respektvoll. Hier und da werden auch mal Späße gemacht.
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An sich nett, aber nichts für längere Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Hirarchien
Work-Life-Balance
Ob faul ob fleißig, Freitag 12:30 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung quasi nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD halt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, sobald man diese verlässt quasi nicht existent
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Kollegen ist älter, daher gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen entweder nicht genug oder zu unüberlegte Entscheidungen
Kommunikation
Sehr viele Probleme, welche hin und her geschoben werden
Gleichberechtigung
An sich recht gut, Führungspositionen trotzdem fast ausschließlich männlich besetzt
Interessante Aufgaben
Je nach Amt sehr interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Alles super bis jetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Kempen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadt Kempen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Kempen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.