Kaum Rückendeckung für Erzieher:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Fahrrad-Zuschlag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde oder fehlende Unterstützung, die Art von oben herab behandelt zu werden, die schlechte Erreichbarkeit in dringenden Fällen (Freitag Mittag? Da ist leider keiner mehr im Amt...), die offensichtliche Weigerung, etwas zum Positiven zu ändern und immer nur Ausreden vorzuschieben (z.B., dass es eben nicht genug Erzieher:innen gäbe - meiner Meinung nach gäbe es locker doppelt so viele, wenn die Attraktivität gesteigert würde. Und zwar extrem, nicht nur um eine minikleine Frechheit!).
Verbesserungsvorschläge
Gehalt entsprechend der Verantwortung und der wahrzunehmenden Aufgaben nach oben anpassen - dann gibts auch mehr & zufriedeneres Personal - das führt zu weniger Engpässen und somit endlich wieder zu echter Bildungsarbeit, zufriedenen Eltern und glücklichen Kindern.
Arbeitsatmosphäre
Im Kindi gut, mit dem Träger zäh und unangenehm, weil ich immer das Gefühl hatte über alles froh und dankbar sein zu müssen, wenn es mal Unterstützung gab.
Kommunikation
Im Kindi gut, mit dem Träger oft sehr zeit- und nervenraubend, v.a. weil im Kindi-Tagesgeschäft quasi keine Zeit für mehrfache Anrufversuche oder gar Mails bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Im Kindi toll, vom Träger nicht - da wurden wir als Einzelne oder als Team auch mal den "Löwen" (Eltern) zum Fraß vorgeworfen obwohl die Personalsituation (durchgängig unterbesetzt + Coronaausfälle) sicher nicht das Verschulden des Teams war! Und der Kontakt mit der Elternschaft eigentlich auch ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht nur Unfallverhütung betreiben wollte, sondern z.B. Aktionen planen oder gar vorbereiten wollte, musste das weitestgehend in der Freizeit stattfinden, da wg Personalmangel nahrzu durchgehend keine Möglichkeit während der Arbeitszeit bestand.
Vorgesetztenverhalten
Kindi-Leitung war gut, Träger zumindest scheinbar immer gegen uns. Aber "es gibt nicht genug Erzieherinnen" ist eben die Ausrede für alles.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kids und den Kolleg:innen!
Gleichberechtigung
Im Kindi absolut, vom Träger ein krasses Gefälle.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede - ein Kindi lebt von verschiedensten Menschen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Personalsituation und generell die Wertschätzung durch recht niedriges Gehalt, ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Kindi absolut hoch, vom Träger leider nicht wahrnehmbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Im "Normalbereich" verglichen mit anderen Trägern, generell jedoch viel zu gering für die Aufgaben und Verantwortung, ganz zu schweigen von den körperlichen Anstrengungen (v.a. Rücken & Gehör).
Image
Kaum ein Träger, der im Bereich Bildung posituv heraussticht - so leider auch hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zur Kindi-Leitung ist erwünscht. Allerdings muss dann nur noch mehr übernommen werden, wobei jedoch auch dabei die Unterstützubg vom Träger nahezu fehlt... gut, wer ein kompetentes Team hat.
Zeit für FoBis etc. gabs nur in "Notfällen" (z.B. damit man Leitubg werden kann), sonst keine Zeit dafür wg Personalnotstand.
Der Teamtag wurde auch einfach mal abgesagt oder in einen Konzeptionstag verwandelt.