2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinesfalls empfehlenswert! Führungsschwach und Kommunikationsunfähig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und unangenehm
Image
Das Image steht über allem und es wirkt nach Außen besser als es ist.
Work-Life-Balance
Man wird auch in der Freizeit angerufen oder angeschrieben für Dinge die nicht dringend sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen wurden sporadisch angeboten.
Gehalt/Benefits
In meinen Augen mittelmäßiges Gehalt, nur manche Mitarbeiter bekommen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), kein Bemühen Inflation auszugleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wurde sich in diesem Fall Mühe gegeben (meistens wenn es von oben angeordnet wurde) aber immer nur sehr temporär.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Kollegen an...
Vorgesetztenverhalten
Waren Führungsschwach und unfähig Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen. Hielten sich nicht an Absprachen.
Arbeitsbedingungen
Wurde häufig alleine gelassen, gerade bei unangenehmen Aufgaben. Ansonsten war keine Struktur erkennbar und Räumlichkeiten und Arbeitsmaterial teils sehr veraltet.
Kommunikation
Zu spät oder gar nicht
Gleichberechtigung
In der Theorie ja, man konnte aber schnell merken wer der Liebling vom Chef war.
Interessante Aufgaben
Gemischt, es wurden aber viele Aufgaben übertragen, die nicht zum Arbeitsgebiet gehörten z.B. Putzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Laptops für Mitarbeiter, die auch im Homeoffice genutzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte hält eine schützende Hand über einen, angenehme Atmosphäre, Verständnis bei fsmiliären Stress-/Ausnahmesituationen
Image
Guter Ruf, auch in der Presse (schuldenfreie Kommune etc.)
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeitkonto, Freizeitausgleich für jede Überminute
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem bestimmten Grad gegeben, danach geht es nicht mehr weiter. Liegt aber an der Tatsache, dass es öffentlicher Dienst ist.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, sicher, fühle mich gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der alten Hasen wird sehr wertgeschätzt. Keine Kündigungen aufgrund Alters oder Krankheiten.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, respektvoll, menschlich und nahbar
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung an Möbeln und Arbeitsmitteln, PC-Ausstattung okay, teilweise auch zwei Bildschirme erc.
Kommunikation
Wie es beim Amt so ist: es ist etwas schwerfällig, aber durch fortschreitende Digitalisierung wird es langsam besser
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und verdienen dasselbe
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Projekte, in die man sich einbringen kann - sofern man es möchte!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Langenfeld durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Langenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Langenfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.