Jede Person kann gestalten, jede Person muss es nur wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Ausstattung incl. mobiler Arbeitsplatzgestaltung, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrat beschäftigt sich viel zu sehr um sich selbst!
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter alte Zöpfe sollten weichen, dann können NEUEwachsen!
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist veraltet, die Ausstattung ist modern
Image
Das Image ist nicht das Beste, jedoch wird es stetig besser.
Work-Life-Balance
Dies obliegt jede:m Bediensteten und wird nicht negativ wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte eindeutig die eigene Motivation die Grundlage sein, dann gibt es aber kaum Grenzen. Nachvollziehbare Bedarfsanfragen werden stets gefördert, jedoch muss auch das Budget es erlauben.
Gehalt/Benefits
Was soll ich sagen: Problem ist das Besoldungsrecht sowie die engen Rahmentarifverträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verwaltungsleitung ist hier modern aufgestellt. Eine Klimaschutzbeauftragte sowie auch jede:r Bedienstete hat eine sehr hohe Sensibilität.
Kollegenzusammenhalt
Der Blick auf andere Arbeitsplätze sollte unterstützen und nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, warum dieser Punkt thematisiert wird. Es sollte eine gesunde Synergie zwischen Erfahrung und neuer Weggestaltung koexistent als Selbstverständlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich kommt es auf den Betrachter an, dennoch wird Leistungsbereitschaft sowie Motivation wahrgenommen und entsprechend gefördert. Altersbegründete Beförderungen gehören der Vergangenheit an.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind durachaus positiv. Selbstverständlich ist auch hier der domografische Wandel zu bemerken.
Kommunikation
Viele Wege werden neu gestaltet, ohne die alten Wege zu kappen
Gleichberechtigung
Die Quote ist natürlich gewachsen, dennoch sind eindeutig faire Verhältnisse vorhanden.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben müssen gesehen werden.