Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire und immer pünktliche Bezahlung und Lohnerhöhungen, faire Zeiterfassung, Möglichkeit zur Umwandlung von Überstunden in freie Tage, Möglichkeit zum Homeoffice,
- Flexibilität
- das Team
- abwechslungsreich
- öffentlicher Dienst (Vorteile!)
Sozialverhalten, Ausstattung incl. mobiler Arbeitsplatzgestaltung, ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalrat beschäftigt sich viel zu sehr um sich selbst!
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter alte Zöpfe sollten weichen, dann können NEUEwachsen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Leichlingen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind bei Problemen ansprechbar und versuchen gemeinsam mit den Mitarbeitern/innen lösungsorientiert zusammen zu arbeiten.
Selbstverständlich kommt es auf den Betrachter an, dennoch wird Leistungsbereitschaft sowie Motivation wahrgenommen und entsprechend gefördert. Altersbegründete Beförderungen gehören der Vergangenheit an.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Leichlingen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist nicht das Beste, jedoch wird es stetig besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter/innen werden durch Fortbildungen gefördert und es gibt Chancen des Aufstieges (in einer kleinen Verwaltung ggf nicht so häufig wie in großen Kommunen).
Hier sollte eindeutig die eigene Motivation die Grundlage sein, dann gibt es aber kaum Grenzen. Nachvollziehbare Bedarfsanfragen werden stets gefördert, jedoch muss auch das Budget es erlauben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Leichlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Leichlingen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Leichlingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.