2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Externen Bewerber einladen, wenn man sich schon für die interne Besetzung entschieden.
Oder mindestens ein professionelles Vorstellungsgespräch durchziehen.
Meine Bewerbung wurde so behandelt, wie es sich gehört.
Das strukturierte Auswahlverfahren halte ich im Nachhinein, für eine gute Möglichkeit Bewerber soweit es irgend geht, einschätzen zu können.