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Stadt 
Lüdenscheid
Bewertung

Kann ich weiterempfehlen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich kann mich bei meiner Arbeit frei entfalten
- Es wird sich viel um die Auszubildenden gekümmert
- Starker Personalrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Raum- und Platzmangel
- Langsame Entscheidungsprozesse
- Informationsfluss

Arbeitsatmosphäre

Ist immer abhängig von der im Fachdienst eingesetzten Führungskraft. In meinem Fachdienst ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und angenehm. Grundsätzlich scheint die Arbeitsatmosphäre in anderen Fachdiensten gut zu sein.

Image

Die Außenwahrnehmung spiegelt nicht unbedingt die Realität wider. Es heißt oft, dass die Mitarbeiter der Stadt bzw. die Kollegen nicht arbeiten würden. Was dabei nicht betrachtet wird, sind die Krisen, die in den letzten Jahren an den Mitarbeitern, am Budget und auch an der allgemeinen Geduld gezehrt haben. U.a. Mangel an Fachkräften, Flüchtlingskrisen, die Brücke (!), der Cyberangriff...., die einen enormen Mehraufwand erzeugen und daher alle Prozesse verlangsamen.
Insgesamt ist aber der Ruf der Stadt Lüdenscheid auch bei den Mitarbeitern nicht der beste.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und geregeltes Homeoffice (abhängig von der Tätigkeit). Nach Feierabend besteht i.d.R. keine Notwendigkeit auf E-Mails zu antworten oder auf Anrufe zu reagieren. Aktuell darf bis 20.00 Uhr im Homeoffice gearbeitet werden. Urlaub kann kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden. Berufliche Aufstiege sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fachdienst auf jeden Fall. Bisher habe ich auch immer ausnahmslos Hilfe von Kollegen aus anderen Fachdiensten erhalten, wenn ich sie brauchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Person arbeiten kann (und es auch tut), ist das Alter egal.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fachdienst gibt es keine nennenswerten Probleme. Meinungen und Vorschläge fließen in die anstehenden Projekte ein und es findet ein regelmäßiger Austausch statt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind einige Büros schon morgens unerträglich warm. Auf dem Rathausplatz finden ständig sehr laute Bauarbeiten statt. Im Winter gibt es durch die Eisbahn und den Weihnachtsmarkt eine Dauerbeschallung mit den besten Partyliedern auf vollster Lautstärke zu hören.

Kommunikation

Informationen werden häufig leider nur in veralteten und unübersichtlichen Datei- und Ordnerstrukturen hinterlegt. Die Informationsbeschaffung erfolgt häufig durch das Ausfragen von mehreren Kollegen, bis einer davon eventuell eine Teilantwort liefern kann. Es sind Systeme zur Verbesserung dieser Probleme in Arbeit.

Gehalt/Benefits

Selbst bei dem Cyberangriff (2023) auf das Rechenzentrum SIT konnten alle Gehälter pünktlich ausgezahlt werden. Die Gehälter entsprechen den Tätigkeiten (TVöD). Höhergruppierungen nehmen häufig viel Zeit in Anspruch.

Interessante Aufgaben

Gibt mehr als genug Aufgaben, die eigenständig eingeplant und abgearbeitet werden können. Jedes Jahr werden mehrere größere Projekte durchgeführt. Da ist für jeden etwas dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal Gräf

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung der Stadt Lüdenscheid.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere den kollegialen Zusammenhalt, die Work-Life-Balance und das Führungsverhalten in Ihrem Fachdienst so positiv erleben. Ihre Zufriedenheit mit den flexiblen Arbeitszeiten, den Homeoffice-Möglichkeiten und der eigenverantwortlichen Aufgabengestaltung bestärkt uns in unserem Ansatz.

Ihre kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation und den Informationsstrukturen nehmen wir sehr ernst. Wie Sie erwähnt haben, arbeiten wir bereits an Verbesserungen der Systeme. Auch Ihre Hinweise zu den räumlichen Arbeitsbedingungen und der Geräuschkulisse haben wir aufgenommen.

Bezüglich der Außenwahrnehmung teilen wir Ihre differenzierte Sichtweise. Die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen der letzten Jahre haben in der Tat erhebliche Auswirkungen auf unsere Arbeitsprozesse gehabt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, sowohl die internen Abläufe als auch unsere externe Wahrnehmung zu verbessern.

Für Ihre konstruktiven Anregungen danken wir Ihnen. Wenn Sie weitere Vorschläge zur Verbesserung haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden (per E-Mail an teampersonal@luedenscheid.de oder telefonisch unter 02351/171439 oder 02351/171129.)

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der Stadtverwaltung Lüdenscheid sind!

Herzliche Grüße
Ihr Fachdienst Personal

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.