19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation bis in die oberste Ebene. Es gibt gute Karrieremöglichkeiten, wenn man sich bewiesen hat. Der Verwaltungsvorstand gibt sich vor allem in den letzten 5 Jahren sehr viel Mühe die Abläufe zu modernisieren und die Verwaltung sowohl für Mitarbeiter als auch für die Bürger zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass ich hier nicht früher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die personellen Zuschüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Verantwortung abgeben wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mieselrabel Führung vom Chef ekelhafte Mitarbeiter.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolliert hinterrücks Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Null
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Mangelhaft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die vielfältigen Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Rückwertsgewandheit und Bedenkenträgerei finde ich schlecht. Die Frage nach Nutzen, Arbeitserleichterung und Kundenorientierung sollten im Vordergrund stehen - nicht die Verwaltung der Verwaltung wegen und weil wir es immer schon so gemacht haben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitgeber muss endlich bewusst werden, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels sind und die Attitüde ablegen, dass es ein Privileg ist im öffentlichen Dienst zu arbeiten.
Es liegt nicht immer am Gehalt, sondern oftmals an Dingen wie Hilfe bei der Kitaplatzsuche. Unterstützung beim Umzug oder ähnliches.
Im Rahmen des BGM wird viel angeboten, aber dass es eine Zuzahlung zu eBikes oder einer Arbeitsplatzbrille gibt wird nicht offen kommuniziert. Zudem gibt es bereits vieles wie HomeOffice, Gleitzeit, BGM, Firmenticket etc. aber es wird in den Abteilungen nicht gelebt. Diese Errungenschaften sollten als selbstverständlich angesehen werden, und nicht als Schwarzer Peter, wenn man die Unverschämtheit hat diese Angebote anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt sehr vom Team ab. Grundsätzlich hat sich jedoch die Atmosphäre in den letzten Jahren stark verschlechtert. Das könnte am akuten Personalmangel liegen. Aber auch a den alten verkrusteten Strukturen liegen. Man bemüht sich um eine moderne, flexible und transparente Herangehensweise, diese wird aber von Vorgesetzten des alten Schlags unterwandert, was sehr viel Unruhe hineinbringt. Von den Kollegen höre ich nur von einer großen Unzufriedenheit.
Image
Das Image mausert sich. Von verstaubt zu Aufbruch in die Moderne.
Work-Life-Balance
Eigentlich ist die Verwaltung im öffentlichen Dienst besonders geeignet eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. In der Stadt Meerbusch tut man sich aber schwer. Trotz Gleitzeit und HomeOffice Möglichkeit werden vom Vorgesetzten bewusst Termine so gelegt, dass private Verpflichtungen, wie das Abholen von Kindern oder Arztbesuche, kollidieren.
Wenn man die Thematik anspricht, wird man nur darauf hingewiesen, dass man froh sein kann, einen so guten Job zu haben. Ein Kompromiss ist unerwünscht.
Zudem wird unterschwellig gefordert, dass man zahlreiche Überstunden macht. Ist dem nicht so, wird man als schlechter Mitarbeiter bezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit für Karriere und Weiterbildung.
Ich habe, aber immer wieder Kollegen erlebt, die sich weiterbilden wollten, und es seitens der Vorgesetzten unterbunden wurde, selbst als einer von diesen besagten Kollegen, seine Weiterbildung selber zahlen wollte, ist man ihm nicht entgegengekommen. Er wechselte in die Nachbarkommune, wo man ihm sowohl die Weiterbildung finanzierte, als auch dabei unterstützte.
Ich kenne nur einen Kollegen aus meinem Fachbereich, dem der Bildungsurlaub genehmigt wurde.
Gehalt/Benefits
In meinem Bereich arbeite ich auch mit anderen Kommunen zusammen, im Vergleich zu diesen zahlt Meerbusch schlechter. Und im Vergleich zur freien Wirtschaft ist die Differenz noch größer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann mich nicht erinnern, das Umwelt-/Sozialbewusstsein einmal thematisiert wurde. Ich weiß jedoch, dass es Abteilungen gibt, die sich mit Umwelt bzw. Soziales beschäftigen. Eine Auswirkung auf das Arbeitsumfeld konnte ich nicht erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine starke Fluktuation, so dass es schwer ist einen Zusammenhalt zu entwickelt, dieser gelingt nur mit den Alteingesessenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so behandelt wie andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Das Beispiel von Work-Life-Balance erklärt alles.
Arbeitsbedingungen
Gerade in Sachen Arbeitsausstattung hat man in den letzten Jahren stark nachgebessert. Die dezentrale Organisation erschwert jedoch die Zusammenarbeit. Und einige Gebäude sind in schlechtem Zustand, teilweise unverschuldet, da Anmietungen.
Kommunikation
Viele Informationen und Neuerungen verschwinden im Äther und man erfährt oft viel zu spät, was Sache ist.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt macht eine herausragende Arbeit.
Es gibt jedoch noch den einen oder anderen, der einen Chauvi-Spruch raus haut, oder man Beamte als die besseren Arbeiter sieht, oder auch mal über Ausländer oder Behinderte lästert. Das habe ich jedoch als Ausnahme wahrgenommen.
Was ich in Bezug auf Bewerbungsverfahren mitbekommen habe, ist es bezüglich Gleichberechtigung fair zugegangen.
Interessante Aufgaben
Sowohl mein Aufgabengebiet als auch Insgesamt betracht, gibt es eine große Vielfalt von Aufgaben, da ist für jeden etwas dabei. Personalmanagement, Projektmanagement, Kundenorientierung, Marketing, Finanzverwaltung oder Bauwesen, Archivwesen u. V. M.
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Einer für Alle und Alle für Einen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hinkt er bei Sachen hinterher
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller sein als Andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stadt Meerbusch ist ein super toller Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre, 32Tage Urlaub, an Geburtstagen früher schlus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin in Meerbusch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett und familiäre Atmosphäre, man hat immer einen Ansprechpartner, alle sind mega verständnisvoll und das Team ist auch toll, man hat das Gefühl man ist wirklich ein Team das zusammen arbeitet und aneinander wächst, zudem darf man an Geburtstag sogar 2,5 Stunden früher nachhause und hat 32 Urlaubstage im Jahr, was ich mega gut finde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, was schlecht ist, jedoch fehlen uns zwei Vollzeitarbeitskräfte, da ständig jemand erkrankt oder durch Schwangerschaft ausfällt, jedoch herrscht leider ein Fachkräftemangel in diesem bereich
Verbesserungsvorschläge
Ich finde meinen Arbeitgeber echt super und wüsste Spontan nicht was ich verbessern würde, einen Punkt gibt es schon jedoch ist es eigentlich nichts mor dem Arbeitgeber zu tun und zwar, dass mehr männliche Kräfte eingestellt werden aber die gibt es in dem Beruf leider selten
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, hin und wieder kann es mal etwas lauter werden vor allem bei der eingewöhnungszeit da die kleinen dann häufiger weinen aber diese Zeit geht schnell rum und wenn man es richtig macht gewöhnen die Kinder sich auch schnell dran
Karrierechancen
Man kann Gruppenleitung werden oder Kita Leitung oder aber auch stellvertretende Leitung, zudem kann man mit einer Fortbildung auch zum Jugendamt, man kann ich verschiedenen Bereichen mit der Ausbildung arbeiten zb in der Schule, OGS oder im Heim etc. überall wo es halt Kinder gibt
Arbeitszeiten
Erzieher arbeiten 39h in der Woche und somit gibt es immer einen kurzen Tag und auch keine Wochenendsarbeit, meine Arbeitszeiten sind MO-Do 7:30-16:30 Uhr und freitags 7:30-14:30 Uhr :) also sehr angenehm und man hat nach der Arbeit noch Zeit etwas zu machen
Ausbildungsvergütung
Sehr gut im ersten Jahr bekommt man bereits 1100 im zweiten 1200 und im dritten 1300 und nach der Ausbildung steigt man sogar mit 2900€ brutto ein, was ein echt gutes Gehalt ist
Die Ausbilder
Super nett und freundlich, helfen bei jeder Angelegenheit, tolle Atmosphäre, sehr verständnisvoll, tolle Vorbilder
Spaßfaktor
Mega groß, jeder Tag ist anders, es gibt jeden Tag was zu lachen, sehr abwechslungsreich, die Kinder sind super süß und der Job ist echt sehr erfüllend
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Kinder auf ihren Weg des erwachsenwerdens begleiten, sie individuell unterstützen und fördern, mit ihnen spielen, ihnen eine unvergessliche tolle und lehrreiche Zeit geben, tolle Aktionen und Angebote durchführen, Ausflüge machen, immer verschiedene Projekte anbieten und die Kinder dürfen alles mit entscheiden
Variation
Jeder Tag ist anders, es gibt ständig neue Aktionen und Projekte, man erlebt jeden Tag lustige Dinge und lernt viel dazu, auch von den Kindern lernen wir Erzieher sehr viel
Respekt
Sowohl mit den Kindern als auch mit den Kollegen herrscht ein sehr respektvoller Umgang
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Überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima, zielorientiertes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches PEK, Leistung wird erkannt, Nachwuchsförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dezentrale Unterbringung über das ganze Stadtgebiet verteilt, dadurch Reibungsverluste
Verbesserungsvorschläge
Externes Auftritt / Image aufwerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen und geg. Verbesserungsvorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt so gut wie nie
Arbeitsbedingungen
Maschinen gehen immer kaputt und es wird nicht eingesehen, etwas neu zu kaufen
Kommunikation
Niemand weiß, wie manche Regelungen sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsvorsorge
Betriebsrat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Digitalisierung in der Verwaltung sowie in den Kitas.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze waren den größten Teil des Tages weder telefonisch noch persönlich "erreichbar".
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist sehr unausgewogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Meerbusch durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Meerbusch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Meerbusch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.