12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess elektronisch ermöglichen; schneller Auskunft über den Stand geben; gesamten Prozess zeitlich komprimieren.
Es war eine Angenehme, lockerer gesprächsrunde, in der vorwiegend ich Fragen beantworten musste, wie z.B. der Klassiker: Was sind ihre Stärken/Schwächen, Warum suchen Sie eine neue Stelle.
Aber auch berufsbezogene Fragen: Erklären der Symbolik/Inhalt eines Blan's
Zum Schluss gab es aber auch die Gelegenheit eigene Fragen zu stellen.