Gute Einstellung- eher ein Slogan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber gibt Chancen zu Einstieg. Auswahlverfahren sehr fair und offen beispielsweise auch für diverse oder lebensältere Bewerber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber gehört auch in seinem Umfeld nicht zu den innovativsten der Branche. Viele Entscheidungsprozesse intransparent, kaum Beteiligung/Austausch der Ausbildungsleitung mit den Beschäftigten (Stichwort Feedback-Gespräch). Keine systematische Lernplattform für Auszubildende.
Verbesserungsvorschläge
Eine Haltung der Wertschätzung gegenüber seinen Beschäftigten entwickeln, nicht die Haltung, dass diese quasi egal sind. Mehr offene Kommunikation pflegen. Mehr auf Feedback achten beziehungsweise überhaupt Feedback einholen
Die Ausbilder
Keine Qualitätskontrolle/Feedback, manche gut, andere sehr schlecht
Spaßfaktor
Keine sozialen Aktivitäten während der Ausbildung (allerdings in Corona)
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten teilweise anspruchsvoll und würzig, teilweise sterbenslangweilig und reine Beschäftigungstherapie - je nach Ausbilder/in und Abteilung
Variation
Groß genug um viele verschiedene Aufgabengelder kennenlernen zu können.
Karrierechancen
In bestimmten Bereichen gut, aber insbesondere im Jobcenter/Sozialamt kaum Beförderungsstellen
Arbeitsatmosphäre
Von Haus zu Haus und Team zu Team unterschiedlich
Ausbildungsvergütung
Leistungen entsprechen Tarifvertrag beziehungsweise gesetzlichen Regelungen. Kein LOB für Beamte. Keine Prämien für erfolgreiche Ausbildung. Keine zusätzlichen übertariflichen Leistungen
Arbeitszeiten
In der Regel Gleitzeit zwischen 6-20 Uhr (Ausnahmen in bestimmten Bereichen möglich)