Viele Führungskräfte, die sich wichtig tun, aber nicht viel voranbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Führungskräfte wenig reflektiert sind und sich dann wundern, warum die Fluktuation so hoch ist
Verbesserungsvorschläge
Die fleißigen Mitarbeitenden fördern, wertschätzen und sehen -nicht die, die sich auf den Ergebnissen anderer seit Jahren ausruhen, nur einen auf wichtig machen und nicht viel auf die Reihe kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Vorgesetzte nicht ständig kontrollieren und bevormunden… das Miteinander unter den Kollegen war in Ordnung.
Image
Wahrnehmung der Öffentlichkeit „Beamtentum“
Work-Life-Balance
Wird im Haus beworben, aber längst nicht in jeder Abteilung gelebt
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Was der TVÖD und der Haushalt eben so hergibt - normaler Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja klar, grüner BM
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die, die arbeiten ohne Ende und die, die sich auf der Arbeit der anderen ausruhen - schlimm, wenn die Faulen von Vorgesetzten besser behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, wie lange man schon da ist
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr überheblich, denken und benehmen sich, als wären sie werweißwer, weil sie seit 35 Jahren schon da sitzen
Arbeitsbedingungen
Verwaltung halt
Kommunikation
Eher übereinander als miteinander
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, ja.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sinnstiftend