Ständiger Personalwechsel spricht leider für sich
Verbesserungsvorschläge
Bei Konflikten beide Seiten beachten und nicht nur auf die Führungsposition hören.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauensverhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Arbeit ist machbar, jedoch wird man schon mal im Urlaub oder Krankenstand angerufen, wenn etwas nicht passt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden schonmal verschoben, wenn andere Mitarbeiter ebenfalls Schulungen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Tatsachen werden geschaffen um Entscheidungen zu begründen und mündliche Vereinbarungen werden vergessen
Arbeitsbedingungen
Materialien werden zufriedenstellend bereitgestellt
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben
Gehalt/Benefits
Die meisten Kolleg/-innen werden nach Tätigkeitsbereich gezahlt
Gleichberechtigung
Hier werden die persönlichen Freundschaften sehr hoch gerechnet
Interessante Aufgaben
Arbeitsumfeld hat gepasst