Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Neusäß
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Veraltet und Unflexibel

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neusäß gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung trotz viel und guter Arbeit

Verbesserungsvorschläge

mehr flexibilität und auf die verschiedenen Bereiche eingehen. Ein Bauhof ist nicht mit einer Verwaltung zu vergleichen. Eine Stadtkasse nicht mit dem Bauamt welches auf Termine fahren muss. Homeoffice aufstocken, Arbeitszeiten flexibler gestalten, Perdonalstunden auswerten und ggf. aufstocken - einfach in der heutigen Zeit ankommen

es ist kein wunder, dass gute und motivierte die mitanpacken Mitarbeiter gehen

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen ganz gut. Grundsätzlich hat aber jeder Angst etwas zu sagen und mehr Aufgaben zu erhalten

Image

ich denke neutral

Work-Life-Balance

Bei stressigen Stellen wird nichts getan um diese umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

Leute die willig sind einfach ja zu sagen haben gute Chancen

Gehalt/Benefits

typisch öffentlicher Dienst jedoch wird gerne nach unten gedrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird so viel gedruckt was unnötig wäre

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. Solange es nicht um Arbeitsteilung ist dieser ganz gut, aber wehe man benötigt Hilfe

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen dürfen sich alles erlauben :) unfair den neueren gegenüber aber die haben ein angenehmes Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Haben alle Angst in Ungnade zu fallen.95% männlich und bloß nichts sagen damit man selber eine gute LOB bekommt seine eigenen Bedürfnise durchbekommt

Arbeitsbedingungen

1 Jahr auf einen 2. Bildschirm zu warten? abgeranzte Arbeitsmittel hingestellt bekommen und alle anderen Anfragen werden einfach abgelehnt..Arbeitshandy? braucht man nicht auf Außenterminen, Dienstfahrzeug? Nie verfügbar

Kommunikation

Politik eben. Nach vorne immer jaja aber es passiert nichts. Man bekommt Vorträge warum wie was nicht geht

Gleichberechtigung

Klassisches Rollenbild von weiblichen Vorzimmerkräften und männlichen Amtsleitern. Frauen werden gerne belächelt oder als schwach abgestuft

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet sind diese gut. Dadurch dass der Personalgürtel so eng idt kommt man auch mit verschiedensten Aufgaben in Berührung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.