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Stadt Norden Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
4,29
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 8 Bewertern Homeoffice bei 3 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 8 Bewertern Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 7 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenter sein, Qualität vor Quantität stellen

Pro

Tariflohn

Contra

Kommunikation, Engagement den Arbeitnehmern gegenüber

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadt Norden? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • gesicherter arbeitsplatz da es sich um einen platz im öffentlichen dienst handelt.... leider nur wenig fachpersonal so das das arbeiten mit den ganzen ungelernten kräften sich schwierig gestaltet

Pro

das gehalt wird nach tarif gewährt und die kurzen arbeitszeiten... die urlaubsregelung und der b-tarif bei versicherungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

das man sich dort wohlfühlt.

Contra

die Verdienstmöglichkeiten des öffentl. Dienstes beschränkt sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kompetent, loyal, sozial,
regelmäßige Mitarbeitergespräche, transparente Bewertungen und Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

offene, hilfsbereite und sehr freundliche Atmosphäre

Interessante Aufgaben

flexible Arbeitseinteilung, selbstständiges Arbeiten, Möglichkeit zur individuellen Ausgestaltung und Einflußnahme

Kommunikation

regelmäßige Teamsitzungen swie ein stetiger Austausch und kurze Wege fördern eine sehr gute Kommunikation untereinander

Arbeitsbedingungen

sehr gute EDV Ausstattung und Betreuung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Stadt Norden bemüht sich "papierfreie Verwaltung" zu werden und bietet moderne und umweltbewusste Alternativen an.

Work-Life-Balance

Beachtung von individuellen Wünschen und Urlaubsplänen, sehr familienfreundliche Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • strategische Personalpolitik, Gewährleitung von Wissenstransfer, moderne und flexible Betreuungskonzepte für Klein- und Schulkinder
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Okt. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in Teamsitzungen sorgt für sehr gute interne Kommunikation

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach TVÖD gezahlt, was positiv ist.

Arbeitsbedingungen

Schöne und zentrale Büroräume mit sehr guter EDV Ausstattung (und Betreuung)

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung sorgt für eine angenehme Work-Life Balance.

Image

Öffentliche Verwaltungen haben ja nicht immer das beste Image bei den Bürgern und den Unternehmen. Die Wirtschaftsförderung hat jedoch einen gut angesehenen Stand in der Stadt und Region.

Verbesserungsvorschläge

  • Wiederbesetzung vakanter Stellen

Pro

...dass man sehr gute Arbeitsbedingungen in einem tollen Team vorfindet und spannende Aufgaben umsetzt.

Contra

Stellen sind lange vakant, sodass die Arbeitsbelastung der verbleibenden Mitarbeiter gestiegen ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Zunächst vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir werden auch zukünftig bemüht sein, dem gerecht zu werden. Es ist richtig, dass die lange Vakanz für die Mitarbeiterinnen zu einer Mehrbelastung führt. Die Entscheidung über die Stellenwiederbesetzung liegt bei einer Kommune aber nicht in der Hand der Verwaltung und ist daher nicht immer zeitnah zu realisieren. Um die Belastungen aber in einem vertretbaren Rahmen zu halten, werden im Rahmen der Aufgabenkritik Projekte zurückgestellt oder nicht durchgeführt. Hinsichtlich der Wiederbesetzung bleiben wir aber am Ball.

Jan-Berndt Swyter
Fachdienstleiter

  • 08.Okt. 2014 (Geändert am 10.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

freigewordene Stellen bleiben lange oder dauerhaft unbesetzt. Dadurch steigt die Arbeitsbelastung der verbleibenden Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • zeitnahe Wiederbesetzung von Stellen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Zunächst vielen Dank für die gute Bewertung. Wir werden auch zukünftig bemüht sein, dem gerecht zu werden. Es ist richtig, dass die lange Vakanz für die Mitarbeiterinnen zu einer Mehrbelastung führt. Die Entscheidung über die Stellenwiederbesetzung liegt bei einer Kommune aber nicht in der Hand der Verwaltung und ist daher nicht immer zeitnah zu realisieren. Um die Belastungen aber in einem vertretbaren Rahmen zu halten, werden im Rahmen der Aufgabenkritik Projekte zurückgestellt oder nicht durchgeführt. Hinsichtlich der Wiederbesetzung bleiben wir aber am Ball. Ich bitte bei der Bewertung für das Bewusstsein für Umwelt/Soziales zu bedenken, dass dies sicherlich nicht der Arbeitsschwerpunkt der Wirtschaftsförderung ist. Aber wir bemühen uns stets darum, unser Handeln nachhaltig zu gestalten. Im Bereich Soziales sehen wir einige positive Ansätze, so z. B. das Ausbildungsprojekt, die Unterstützung einer privaten Initiative für Kinderbetreuung usw. Die hier vorgenommene Bewertung mit null Sternen, wird dem vielleicht nicht ganz gerecht.

Jan-Berndt Swyter
Fachdienstleiter

  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Norden
  • Stadt
    Norden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung