5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klassische Verwaltung, leider unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Northeim in Northeim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren, eventuell weniger engstirnig handeln.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht dort Konkurrenz denken, ich hatte nie das Gefühl das es dem anderen gegönnt wird, was man erreicht.
Work-Life-Balance
Keine Chance auf Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Die die schon länger da sind, sicherlich.
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlerkultur mangelhaft, Arbeitsbedingungen top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Northeim in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance. Das wars leider schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Fehlerkultur, Information, Machenschaften
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene mal durchsieben und mehr Menschen dahin versetzen. Fehlerkultur zerstört Menschen
Arbeitsatmosphäre
im kleinen Team super, im Großen und Ganzen ok
Image
leider schlecht durch Führungsebene und Politik
Work-Life-Balance
durch Telearbeit sehr gute Vereinbarkeit mit Familie
Karriere/Weiterbildung
wird nicht auf allen Ebenen gewährleistet
Kollegenzusammenhalt
im kleinen Team top, im Großen und Ganzen flop
Umgang mit älteren Kollegen
Generationenkonflikt wird hier noch nicht verstanden
Vorgesetztenverhalten
klare 6.
Arbeitsbedingungen
wäre super, wenn Führungsebene einem nicht das Leben schwer machen würde
Kommunikation
mangelnde Kommunikation führt leider zu Informationsdefiziten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und selbstständig tätig
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Northeim in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Northeim in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit 4 Jahren vollzeit als Erzieher. Meine Berufserfahrung greift alle Altersklassen von 1 Jahr bis 14 ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Northeim in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Northeim durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stadt Northeim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Northeim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.