Schlechter Dienstherr ohne Veränderungsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Keine Lobkultur, vielmehr wird ausschließlich nach Schlechtem gesucht. Leistungsorientierte Bezahlung wird nicht leistungsbezogen, sondern stellenbezogen durchgeführt.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeitregelungen - Urlaubstag ist nicht gleich Urlaubstag, aufgrund der unterschiedlichen Sollarbeitszeiten. Ein Freitag ist halb so viel wert wie ein Donnerstag. Kernarbeitszeiten mit Anwesenheitspflicht trotz mangelndem Kundenkontakt.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildungmöglichkeiten bzw. entsprechende Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gegeneinander, nicht miteinander gearbeitet. Statt Lösungen werden Schuldige gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Keine amtsangemessene Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Arbeitsplatzausstattung ohne flächendeckende Home-Office-Möglichkeiten.
Kommunikation
Man wird angehalten, keine Anträge zu stellen, da diese sonst bearbeitet werden müssten. Wünsche vom Personal werden nicht berücksichtigt und man muss hinter Informationen herlaufen.