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Stadt 
Offenbach
Bewertung

Top
Company
2024

Guter Inhalt, das System der Beamten jedoch erdrückend

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Offenbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hierarchische System, die Einschränkungen durch das System des Beamtentums und der Mangel an Förderung von Menschen, die viel erreichen wollen in ihrem Leben.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste einen Weg geben, nach Leistung bezahlt zu werden, und ggf. eine Lohnsteigerung spflicht/Dynamische Lohbsteigerung geben zum Anreiz, mehr zu schaffen für die Gesellschaft.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die im Gesamtergebnis bedauerlicherweise nicht zu einer Weiterempfehlung Ihrer aktuellen Arbeitgeberin geführt hat. Mit Freude nehmen wir jedoch auch zur Kenntnis, dass Sie in Ihrer Detailbewertung einige ganz wesentliche Aspekte rund um die Mitarbeit in unserer Stadtverwaltung, wie z.B. das interessante Aufgabenfeld, den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden oder auch die Arbeitsbedingungen in Verbindung mit einer guten Work-Life-Balance besonders positiv bewerten. Dies zeigt uns, dass Sie Ihren Tätigkeitsbereich mit großem Engagement und Interesse an der Aufgabenerfüllung wahrnehmen. Vielen Dank an dieser Stelle für Ihre bisherige Mitarbeit in der Stadtverwaltung!
Sofern wir Sie bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und Förderung noch gezielter unterstützen können, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme mit dem Personalamt. Gerne schauen wir gemeinsam mit Ihnen nach individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und stehen Ihnen in der Personalentwicklung beratend zur Seite. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass wir stets unter Beachtung sämtlicher rechtlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen und Rahmenbedingungen agieren, die im Grundsatz für alle Behörden im öffentlichen Dienst maßgeblich sind. Dies beinhaltet u.a. auch die faire und transparente Vergütung nach TVöD auf Basis der jeweiligen zugrunde liegenden Stellenbewertung.

Kollegiale Grüße

Ihr Personalamt – Stadt Offenbach

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