An der Führung muss man arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidung bei der Einstellung von Führungskäften sollte nicht anhand des Bildungswegs entschieden werden sondern nach Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der Einstellung einer engagierten Führungskraft erheblich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert leider in allen Bereichen. Zum ersten mal fand eine Bereichsinternes Teamkochen statt.
Vorgesetztenverhalten
von den zwei Bereichsführungskräften ist nur eine wirklich eine Führungskraft
Interessante Aufgaben
Könnte interessanter und spannender sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich aber die Aufstiegschancen sind leider begrenzt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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