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Stadt Oldenburg (Oldenburg)

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Arbeitgeber stellen sich vor

Stadt Oldenburg (Oldenburg) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob wird selten ausgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist durchweg Autoritär. Das Verhalten in Konfliktfällen ist unfair. Das Selbstwertgefühl wird gemindert.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des Führungsstils versucht jeder sich selbst ins rechte Licht zu rücken, dies schlägt sich auf den Zusammenhalt nieder.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gering, die Verteilung fair.


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