Innovative und kundenorientierte Verwaltung mit nur kleinen Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierungen in 2005 haben einige Mitarbeiter verunsichert
Work-Life-Balance
hohe Arbeitsverdichtung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewährt und auch zentral organisiert.
Gehalt/Benefits
im Rahmen des TVöD sind Verwaltungen enge Grenzen gesetzt. In diesen Grenzen ist die Stadt Quickborn aber im Vergleich zu anderen Städten kulant. TVöD ist aber wirklich nicht attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird sehr ernst genommen. Modernisierungen von Gebäuden erfolgen auf aktuellsten Stand
Umgang mit älteren Kollegen
hier ist mir nichts negatives bekannt. Die Hälfte der Führungskräfte ist weiblich.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das Verhalten sehr stark von den jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Bei den meisten Fachbereichsleitern herrscht aber lösungsorientierte Handlungsweise und innovative Problemlösungen vor.
Arbeitsbedingungen
die meisten Räume im Rathaus sind nicht besonders modern, die meisten Außenstellen (z.B. modernisierte Schulen, Stadtbücherei, VHS aber auch Bürgerbüro im Rathaus) sind modern und schick
Kommunikation
hier gab es gute Ansätze, wurden aber nicht alle weiterverfolgt
Gleichberechtigung
hier ist mir nichts negatives bekannt