Stadt Rodgau - negative Veränderungen - je nach Bürgermeister
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Urlaubstage im Jahr, vereinzelt sehr kollegiale und hilfsbereite Kollegen, Strandbadfreikarte, geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Mitarbeitermotivation, gerechte Leistungsbeurteilungen, Schulungen auf Führungsebene im Bereich der sozialen und fachlichen Kompetenz, Bewertung der Führungsebene - Stadtrat und Bürgermeister wissen nicht über negatives Verhalten der Vorgesetzen bescheid, Bezahlung nach der Wertigkeit der Tätigkeit die man ausübt - TVöD schreibt dies schon vor, wird nicht umgesetzt. Jobticket. Schlechte Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Mitarbeitermotivation, gerechte Leistungsbeurteilungen, Schulungen auf Führungsebene im Bereich der sozialen und fachlichen Kompetenz, Bewertung der Führungsebene - Stadtrat und Bürgermeister wissen nicht über negatives Verhalten der Vorgesetzen bescheid, Bezahlung nach der Wertigkeit der Tätigkeit die man ausübt - TVöD schreibt dies schon vor, wird nicht umgesetzt. Jobticket. Schlechte Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, zu hohes Arbeitspensum, Mobbing....
Kommunikation
Kaum - keine Information von Führungsebene zum AN (je Abteilung unterschiedlich).
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die üblichen schwarzen Schafe in Ordnung.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, da Gleitzeit gegeben ist. Ausfälle aufgrund privater Angelegenheiten bzw. späterer Arbeitsbeginn werden überhaupt nicht gerne gesehen (Je nach Abteilung unterschiedlich).
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kollegen werden vom Vorgesetzten in Gesprächen mit anderen AN schlecht gemacht. Vorgesetzte ziehen über ihre Angestellten her. Nicht die Arbeitsleistung sondern die Person wird bei Leistungsentgelten etc. beurteilt. Ist man dem Vorgesetzten nicht sympathisch hat man mit heftigen Angriffen und beruflichem Stillstand zu rechnen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel fehlen häufig. Kein Headset und wenn doch nur sehr altes mit Kabeln, keine höhenverstellbare Tische, keine ergonomische Computermaus und Tastatur.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist je nach Bereich sehr schlecht bis mittelmäßig. Nur auf Führungsebene können gute Gehälter erwartet werden.
Image
Über die Jahre sehr negativ geworden. Bürgerinnen und Bürger sind auf die AN und den Bürgermeister sehr schlecht zu sprechen und reagieren häufig gereizt. Klima innerhalb der Behörde wird stätig schlechter. Mitarbeitermotivation und Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Verwaltungsfachwirt, Möglichkeit auf Verbeamtung etc. sind ausgeschlossen.