9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausreichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Rodgau in Rodgau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wochentliches dienstplan
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellente Stadtverwaltung im Rhein-Main-Gebiet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Rodgau in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit 7 Bereichen und diversen Betrieben sehr unterschiedlich, in der Gesamtheit aber doch sehr gut.
Image
Außenwahrnehmung nicht ganz so gut, beginnt sich aber zu verbessern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Starre Präsenzzeiten grenzen Flexibilität ein.
Karriere/Weiterbildung
Großes Seminarprogramm, Möglichkeit sich zum Vorgesetzten ausbilden zu lassen. Kein Peter-Prinzip, Fleiß und Ideen zahlen sich aus.
Gehalt/Benefits
An den Tarif im öffentlichen Dienst gebunden und damit weniger als freie Wirtschaft. Kostenloses Job Ticket, das man auch in Freizeit nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch bisschen Luft nach oben, viel Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, sogar in einem Leitbild festgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang, ältere Kollegen glänzen durch ihr Wissen und werden dafür respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte, leider manchmal wenig Vertrauen in Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Von der Ästhetik Rathaus abgesehen... ausgezeichnet.
Kommunikation
Früher besorgniserregend, heute hohes Niveau. Viele Besprechungen.
Gleichberechtigung
Diversität, Gleichberechtigung und Interkulturelle Kompetenz werden groß geschrieben. Viel Respekt und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Durch die Modernisierung der Verwaltung (und die kommende Digitalisierung) viele interessante Aufgaben und Stellen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitiger Arbeitgeber, viele Möglichkeiten, Aufstiegschancen und Versetzungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Rodgau in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit und Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht transparent genug, könnte mehr aus allen Abteilungen sein
Verbesserungsvorschläge
Transparenz für alle und leichter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trauerspiel. Wer sich zuerst bewegt, hat verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Rodgau in Dietzenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Linke Hand weiß nicht was die Rechte tut.
Verbesserungsvorschläge
Wer in der Freien Wirtschaft keinen Job findet, der sitzt bei der Stadt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stadt Rodgau - negative Veränderungen - je nach Bürgermeister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Rodgau in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Urlaubstage im Jahr, vereinzelt sehr kollegiale und hilfsbereite Kollegen, Strandbadfreikarte, geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Mitarbeitermotivation, gerechte Leistungsbeurteilungen, Schulungen auf Führungsebene im Bereich der sozialen und fachlichen Kompetenz, Bewertung der Führungsebene - Stadtrat und Bürgermeister wissen nicht über negatives Verhalten der Vorgesetzen bescheid, Bezahlung nach der Wertigkeit der Tätigkeit die man ausübt - TVöD schreibt dies schon vor, wird nicht umgesetzt. Jobticket. Schlechte Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Mitarbeitermotivation, gerechte Leistungsbeurteilungen, Schulungen auf Führungsebene im Bereich der sozialen und fachlichen Kompetenz, Bewertung der Führungsebene - Stadtrat und Bürgermeister wissen nicht über negatives Verhalten der Vorgesetzen bescheid, Bezahlung nach der Wertigkeit der Tätigkeit die man ausübt - TVöD schreibt dies schon vor, wird nicht umgesetzt. Jobticket. Schlechte Vertretungsregelung innerhalb der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, zu hohes Arbeitspensum, Mobbing....
Image
Über die Jahre sehr negativ geworden. Bürgerinnen und Bürger sind auf die AN und den Bürgermeister sehr schlecht zu sprechen und reagieren häufig gereizt. Klima innerhalb der Behörde wird stätig schlechter. Mitarbeitermotivation und Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, da Gleitzeit gegeben ist. Ausfälle aufgrund privater Angelegenheiten bzw. späterer Arbeitsbeginn werden überhaupt nicht gerne gesehen (Je nach Abteilung unterschiedlich).
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Verwaltungsfachwirt, Möglichkeit auf Verbeamtung etc. sind ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist je nach Bereich sehr schlecht bis mittelmäßig. Nur auf Führungsebene können gute Gehälter erwartet werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die üblichen schwarzen Schafe in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Kollegen werden vom Vorgesetzten in Gesprächen mit anderen AN schlecht gemacht. Vorgesetzte ziehen über ihre Angestellten her. Nicht die Arbeitsleistung sondern die Person wird bei Leistungsentgelten etc. beurteilt. Ist man dem Vorgesetzten nicht sympathisch hat man mit heftigen Angriffen und beruflichem Stillstand zu rechnen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel fehlen häufig. Kein Headset und wenn doch nur sehr altes mit Kabeln, keine höhenverstellbare Tische, keine ergonomische Computermaus und Tastatur.
Kommunikation
Kaum - keine Information von Führungsebene zum AN (je Abteilung unterschiedlich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
- gute Führungskompetenz -...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Rodgau in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Führungskompetenz
- Mitarbeiterförderung
- Transparenz
Vorgesetztenverhalten
+ fair, transparent, fördernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Rodgau in Rodgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familienfreundlich, gute Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Rodgau in Rodgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entweder man passt sich veralteten Strukturen und Routinen an oder ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Rodgau in Dietzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Rodgau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Rodgau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.