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Stadt 
Salzgitter
Bewertung

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Sicherer Arbeitgeber mit gutem Gehalt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Salzgitter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Parkplätze in Arbeitsplatznähe, Innenstadtnah

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hierarchisch, festgefahrene Strukturen, wenig Innovation

Verbesserungsvorschläge

Bei Stellenbesetzungen eher auf eigenes Personal setzen oder dieses qualifizieren. Beschaffung von Büropflanzen fördern/unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv, die Überlastung der Verwaltung in der Corona-Pandemie zeigt sich allerdings langsam in den Nerven der Angestellten/Beamten

Image

Leider schlechter als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Durch die Corona-Pandemie wurde auch in der öffentlichen Verwaltung großflächig Home Office ermöglicht, so dass die Wort-Life-Balance noch einmal verbessert wurde. Es besteht aber ohnehin auch die Nutzung der Gleitzeit und des Überstundenabbaus sowie unkomplizierter Urlaubnahme

Karriere/Weiterbildung

Aufstiege sind meistens nur durch Zufälle möglich, klare Aufstiegsvorgaben, häufig mit bestimmten Bedingungen verbunden, die in der angestrebten Position nicht benötigt werden.

Gehalt/Benefits

Für einen krisensicheren Arbeitsplatz sehr gut. Stetig steigendes Gehalt nach Tarifvereinbarungen. Vergleiche mit der freien Wirtschaft sind hier aber unpassend, da kein Gewinn erwirtschaftet wird und somit auch die Gehälter nicht in dem Maß ansteigen/vergeben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Anteil an neueren Dienstwagen, teils Elektro-/Hybridfahrzeuge. Die Verfügbarkeit für den Bürger wird bewusst weit oben in den Prioritäten angesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima in den einzelnen Abteilungen unter den Kollegen ist sehr gut. Das lässt sich so für die anderen Fachdienste der Verwaltung ebenso sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Häufig schwierig, da die älteren Kollegen immer noch nach ihren Maßstäben arbeiten wollen, es aber bereits neue, insbesondere digitale Möglichkeiten gebe, mit denen man effizienter oder einfacher die Aufgaben erledigen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Häufig zu emotional, da mit Aufgaben überlastet. Teilweise aber auch sehr verständnisvoll und auf die Mitarbeiter zugehend.
Hängt vermutlich sehr stark von Fachdienst/Fachgebiet/Team ab

Arbeitsbedingungen

Teilweise höhenverstellbare Schreibtische, Werkzeuge und Arbeitsmaterialien werden grundsätzlich immer durch den AG zur Verfügung gestellt. Es kann allerdings etwas mühselig sein in der Verwaltung "neue" bisher nicht beschaffte Arbeitsutensilien zu bekommen.

Kommunikation

Durchgehend transparente Kommunikation, manchmal mangelt es eher an der Weitergabe von Informationen durch Vorgesetzte und so werden Informationen zu spät bekannt.

Gleichberechtigung

Bisher keine Benachteiligung etc. feststellbar

Interessante Aufgaben

Auch sehr vom Fachgebiet/Team abhängig. Eine monotone Arbeit konnte ich bisher aber nicht feststellen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.