Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, abwechslungsreiche Tätigkeit, Ansatz bestimmte Arbeitsbereiche selbst auszugestalten (könnte mehr sein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Anerkennung von Leistung, wenig Übernahme von Personalverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Professionalität in den Arbeitsbereichen, gezielte Personalentwicklung, Einbindung von Mitarbeiterideen zur Unternehmensentwicklung(Partizipation) Berücksichtigung von Lebensläufen und Qualifikationen bei der Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, …
Arbeitsatmosphäre
Ein Teil des Kollegiums versucht, andere auf Führungsebene schlecht zu machen.
Kommunikation
Informationen werden nicht allen gleichermaßen zukommen gelassen. Das führt zu Stocken im Arbeitsprozess.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen versuchen auf Kosten von anderen besser da zu stehen.
Work-Life-Balance
Wochenend-, Feiertags- und Ferienarbeit, ungleichverteilung dieser Arbeitszeiten im Team
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiternotivation
Interessante Aufgaben
Touristische Beratung, pädagogische Arbeit im Bildungsbereich, vielfältige Aufgaben
Gleichberechtigung
Außer dem „Chef“ rein weibliches Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegin wurde mit vielen Überstunden nach vielen Berufsjahren auf andere Position versetzt.
Arbeitsbedingungen
Schimmel, ungewartete Klinaanlage…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Interesse
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Bereich
Image
Manchmal gut, dass es kurze Wege gibt, manchmal wird der Anschein von Klüngelei erweckt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt.