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Schotten
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Ausbaufähig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schotten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, abwechslungsreiche Tätigkeit, Ansatz bestimmte Arbeitsbereiche selbst auszugestalten (könnte mehr sein)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Anerkennung von Leistung, wenig Übernahme von Personalverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Professionalität in den Arbeitsbereichen, gezielte Personalentwicklung, Einbindung von Mitarbeiterideen zur Unternehmensentwicklung(Partizipation) Berücksichtigung von Lebensläufen und Qualifikationen bei der Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, …

Arbeitsatmosphäre

Ein Teil des Kollegiums versucht, andere auf Führungsebene schlecht zu machen.

Image

Manchmal gut, dass es kurze Wege gibt, manchmal wird der Anschein von Klüngelei erweckt.

Work-Life-Balance

Wochenend-, Feiertags- und Ferienarbeit, ungleichverteilung dieser Arbeitszeiten im Team

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Interesse

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen versuchen auf Kosten von anderen besser da zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegin wurde mit vielen Überstunden nach vielen Berufsjahren auf andere Position versetzt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiternotivation

Arbeitsbedingungen

Schimmel, ungewartete Klinaanlage…

Kommunikation

Informationen werden nicht allen gleichermaßen zukommen gelassen. Das führt zu Stocken im Arbeitsprozess.

Gleichberechtigung

Außer dem „Chef“ rein weibliches Team.

Interessante Aufgaben

Touristische Beratung, pädagogische Arbeit im Bildungsbereich, vielfältige Aufgaben

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