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Schriesheim
Bewertung

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traurige Vorstellung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel bleibt da nicht. Die ein oder andere Kollegin vermisse ich schon

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es "öffentlicher Dienst"ist, "Geschwindigkeit ist keine Hexerei". Alle Mitarbeiter wollen gerne an einem Strang ziehen, werden nur ständig durch Vorgesetzte und mangelndes Interesse und fadenscheinige Ausreden der Führung, ausgebremst.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen, auf einer Hierarchie-Ebene, sehr gut. Ansonsten von "Oben herab" . Mobbing durch Vorgesetzte ist an der Tagesordnung

Kommunikation

Kommunikation? Nach dem Motto "Wenn ich erzähle was ich vorhabe, dann wissen die anderen es ja auch. Besser lügen und die Mitarbeiter im dunkeln tapen lassen"

Kollegenzusammenhalt

Wie schon beschrieben. Es werden diverse Veranstaltungen/Feste für die Mitarbeiter angeboten. Nur leider werden bei den Einladungen ab und zu der ein oder andere Mitarbeiter einfach vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Von "Erpressung bis Bedrohung" alles dabei. Vorgesetzte werden anscheinend nicht danach ausgesucht, ob sie überhaupt charakterlich in der Lage sind Menschen zu leiten/führen. Die Führungskräfte werden danach ausgesucht, ob sie sich dem schlechten System anpassen und sich ihrem Vorgesetzten gegenüber "bücken". Man geht gerne den Weg des geringsten Widerstandes und den liefern meistens die Untergebenen.

Interessante Aufgaben

08/15 halt. Interessant wird es immer dann, wenn die Fach-Gebietsleiter Mist bauen und die "Untergebenen" die Kohlen aus dem Feuer holen müssen.

Gleichberechtigung

Ja, ist selbstverständlich vorhanden. Jeder wird gleich "fertig" gemacht. Es sei denn man ist "best Kumpel" vom Vorgesetzten. Dann darf man in Ruhe arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, werden "ausgehalten". Stellenweise werden ältere Mitarbeiter an einen Schreibtisch gesetzt, extra eine eigene interne Abteilung geschaffen, damit die Mitarbeiter bis zur Rente ihren Schreibtisch anstarren können und die letzten Jahre bis zur Rente einfach aussitzen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude werden nicht bewirtschaftet. Somit sind die Fenster undicht, Schimmel in den Wänden, die Mitarbeiter müssen sich im Winter stellenweise Heizlüfter mit an den Schreibtisch stellen, damit sie nicht "einfrieren" und mit dicker Kleidung im Büro sitzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Dies wird ja eigentlich durch den Tarifvertrag geregelt. Aber es wird viel versprochen und später nichts gehalten

Image

Mehr schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Benötigte Schulungen werden nicht durchgeführt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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