Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Schwabach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich abhängig von den Einrichtungen, aber Leitung sieht gern weg und nimmt Situationen nicht ernst.
Informationen kommen schleppend bis gar nicht am Personal an und werden kaum weitergegeben.
Kein eigener Zugang zum Intranet.
Der Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle an, darunter Home-Office, mobiles Arbeiten, Sabbatical oder Teilzeit mit individueller Aufteilung der Wochenarbeitstage. Top!
Innerhalb der gesamten Stadtverwaltung gibt es einen sehr guten, vertrauensvollen Umgang
Typisch für den Kindergarten ist natürlich kein home Office möglich, Arbeitszeiten sind unflexibel.
Es gibt keine Möglichkeit das eigene Kind im *Betreuungsnotfall* mitzubringen,