Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Uetersen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den FK ist bekannt, wie schlecht die Kommunikation ist. Der gute Wille zur Verbesserung ist da, aber es passiert dann doch wieder monatelang nichts.
Manche bilden Schicksalsgemeinschaften, um sich ggs. bei Laune zu halten. Aber es gibt kein übergreifendes Wir-Gefühl.
Die Amtsleitungen sind tlw. seit Jahrzehnten im Amt und sehr träge in ihrer Veränderungsbereitschaft. Führung wird nicht gelernt.
Viele Kolleg*innen machen seit Jahren demotiviert Dienst nach Vorschrift, weil sie nicht gefördert wurden.