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Stadt 
und 
Land 
Wohnbauten-Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

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Sehr empfehlenswert, sinnvolle und wichtige Tätigkeit für das Land Berlin

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, das wirksame Arbeiten im Team und darüber hinaus gepaart mit einer guten Work-Life-Balance und sonstigen Vorteilen einer städtischen Wohnungsbaugesellschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier habe ich lange überlegt, mir fiel nichts konkretes ein. In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit gibt es teilweise noch "Luft nach oben", gleichzeitig ist das ein Thema, was mir bisher quasi überall begegnet ist.

Verbesserungsvorschläge

Sich noch stärker präsent bei den Menschen in Berlin machen. Die Arbeit ist sehr sinnhaft und die Bedingungen sind optimal. Das kann gerne stärker nach außen getragen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich nehme die Atmosphäre sowohl innerhalb der Teams, als auch übergreifend als sehr angenehm war.

Kommunikation

Offene und im Regelfall transparente Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Einfach wunderbar. Ich nehme viel Unterstützung der Kollegen / Kolleginnen und Führungskräfte wahr - insbesondere in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen.

Work-Life-Balance

Eine Vollzeitposition mit 37 Stunden-Woche, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit möglich, besondere Rücksicht auf Menschen mit Familie.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe guten Kontakt zu meiner Führungskraft; Unterstützungsbedarfe und Anliegen werden sehr ernst genommen und versucht, gemeinsam zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Schöne, neue Räume und gute technische Ausstattung im Herzen Neuköllns.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung durch den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.

Image

Hier könnte noch viel mehr getan werden: Manchmal habe ich den Eindruck, dass bei vielen Menschen in Berlin die STADT UND LAND zu wenig präsent ist.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch die Führungskräfte und der Personalabteilung.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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