Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt und Land Wohnbauten?

Stadt und Land Wohnbauten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stadt und Land Wohnbauten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt und Land Wohnbauten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt und Land Wohnbauten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt und Land Wohnbauten wahr?

Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt und Land Wohnbauten als eher traditionell.

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Stadt
und
Land
Wohnbauten-Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 69 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 69 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
87%87
Diensthandy
78%78
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Betriebsarzt
68%68
Mitarbeiter-Events
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
65%65
Homeoffice
63%63
Internetnutzung
53%53
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Barrierefrei
40%40
Coaching
35%35
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Rabatte
12%12
Kantine
8%8
Essenszulage
8%8
Parkplatz
8%8
Firmenwagen
3%3
Hund erlaubt
3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- tolle Kolleginnen und Kollegen
- an den entscheidenden Stellen sind meist gute Führungskräfte
- Maßnahmen und Veränderungen sind, trotz 100 jährigen Bestehen und Regelwerken, in der Regel gut umsetzbar
- tolle Work Life Balance
- flexible Arbeitszeiten und Orientierung an den Mitarbeitern

Oktober 2025Bewertung lesen

Sicherer Arbeitgeber
Sinnstiftender Unternehmenszweck (bezahlbares Wohnen)

August 2025Bewertung lesen

Ständig am optimieren der Prozesse und offene Feedbackkultur und Einbeziehung der Mitarbeiter zum verbessern der Arbeitsbedingungen.

Februar 2025Bewertung lesen

37 h Homeoffice

Oktober 2024Bewertung lesen

Homeoffice, Tarifvertrag 30 Tage Urlaub

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- derzeit fällt mir nichts ein, es wird auch konstant an wichtigen, übergreifenden Themen gearbeitet
Ehrlich gesagt dachte ich vor meinem Wechsel, dass die Stadt und Land viel verstaubter und eingefahrener ist.
Es ist ein modernes Gebäude mit einer guten Mischung an Personen, die meistens auch schnell Dinge angehen möchten!

Oktober 2025Bewertung lesen

Wenig Aufstiegschancen fürnlangjährige MA

August 2025Bewertung lesen

Kaum Aufstiegschancen als Externer und man ist an den Tarif gebunden

Oktober 2024Bewertung lesen

Modernere Peripherie in den Servicebüros wäre wünschenswert.

Februar 2025Bewertung lesen

Schneller Personalwechsel, Bewertung von Führungskräften nach Personalwirtschaftlichen KPI‘s fehlt. Ne Beurteilung gibt es (ohne Beurteilung derer, die nicht mehr da sind).

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass Mitarbeitende mit chronischen Erkrankungen unterstützt werden und dass betriebliche Anforderungen nicht grundsätzlich über die Gesundheit der Beschäftigten gestellt werden. Ich hätte auch erwartet, dass man sich gegenseitig respektvoll behandelt und dass man unterstützt und nicht rausgedrängt wird.

August 2026Bewertung lesen

Mehr Freiheiten mit Samstagsarbeitszeit, mehr Flexibilität im Ort des Arbeitsortes (mobiles Arbeiten) und wechsel zwischen Büro und mobiles arbeiten.

Februar 2025Bewertung lesen

Offenheit für Veränderung weiterhin im Blick behalten

Januar 2025Bewertung lesen

Mut zur personenbedingten Kündigung

September 2024Bewertung lesen

Wertschätzung (finanziell)

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadt und Land Wohnbauten ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard.

Januar 2025Bewertung lesen

Mehr Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung wäre wünschenswert.

Februar 2025Bewertung lesen

Es gibt gut zu tun, aber Vereinbarkeit ist gegeben

Januar 2025Bewertung lesen

Definitiv gegeben auch die 37 Stunden Woche trägt enorm dazu bei

April 2025Bewertung lesen

49% mobiles Arbeiten und in Absprache auch mehr, da bekommt man alles unter einen Hut

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt und Land Wohnbauten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Naja - Potentiale oder auch keine werden nicht wirklich erkannt es geht viel nach Sympathie und Netzwerk

April 2025Bewertung lesen

Man muss sich kümmern

Oktober 2024Bewertung lesen

Weiterbildung ja …. aber Wenig Möglichkeit für eine Karriere

Februar 2024Bewertung lesen

wird nicht kontrolliert

November 2023Bewertung lesen

Nur eingeschränkt möglich .... !

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt und Land Wohnbauten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stadt und Land Wohnbauten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt und Land Wohnbauten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt und Land Wohnbauten als eher traditionell.