Tradition braucht Innovation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kreativität, Einsatz trotz erschwerter Bedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, bereichsübergreifende Kommunikation, wenig ausgeprägte Innovation,
Verbesserungsvorschläge
frühzeitige Mitarbeiterbeteiligung, Führungskräfte als Vorbilder, Bewahrung traditioneller Kulturelemente
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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