Nicht perfekt, aber sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial und freundlich.
Image
Es ist halt eine Stadtverwaltung...
Work-Life-Balance
Es gibt HomeOffice (wo möglich) sowie eine Gleitzeit ohne Kernzeit. Teilzeit sowie Sabbatical sind natürlich ebenso möglich.
Karriere/Weiterbildung
Demografischer Wandel und Generationenwechsel schaffen viele Möglichkeiten für junge Kolleginnen und Kollegen, sich zu entwickeln. Dies wird aktiv und vielfältig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen des TVöD-VKA schöpfen wir alles aus, was möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde die Stadtverwaltung bereits mehrfach unabhängig ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Veranstaltungen wie das Betriebsfest oder der Firmenlauf aber auch größere Arbeitsaufgaben, die ämterübergreifend bewältigt werden müssen, zeigen den großen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere die Digitalisierung bringt Herausforderungen für ältere Kolleginnen und Kollegen mit, denen mit Schulungen und Coachings begegnet werden soll. In den technischen/handwerklichen Bereichen werden bei gesundheitlichen Problemen alternative Angebote gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren wertschätzend und respektvoll. Mit regelmäßigen Schulungen soll die Führungsqualität noch weiter verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in historischen Gebäuden mit modernen und ergonomischen Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungspotential, aber die Tendenz ist positiv.
Gleichberechtigung
Absolut selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum vielfältigere Arbeitgeber als eine Stadtverwaltung. Hier kann man in nahezu allen Lebensbereichen einer Stadtgesellschaft tätig sein.