Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Wernigerode
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Wernigerode die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Wernigerode
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Wernigerode
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist kollegial und freundlich.

3,0
KommunikationFührungskraft

Hier gibt es noch Verbesserungspotential, aber die Tendenz ist positiv.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Veranstaltungen wie das Betriebsfest oder der Firmenlauf aber auch größere Arbeitsaufgaben, die ämterübergreifend bewältigt werden müssen, zeigen den großen Zusammenhalt.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt HomeOffice (wo möglich) sowie eine Gleitzeit ohne Kernzeit. Teilzeit sowie Sabbatical sind natürlich ebenso möglich.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte agieren wertschätzend und respektvoll. Mit regelmäßigen Schulungen soll die Führungsqualität noch weiter verbessert werden.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt kaum vielfältigere Arbeitgeber als eine Stadtverwaltung. Hier kann man in nahezu allen Lebensbereichen einer Stadtgesellschaft tätig sein.