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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nicht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Verspechen, aber kaum bis keine Taten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Infos wer wann und wo etwas zu sagen hat. Nicht steile Hierarchie, sondern erreichbar sein und echt zuhören.
Arbeitsatmosphäre
…wird sie vergiftet?
Karriere/Weiterbildung
„geht zu Schulungen“ - „Was? Zu teuer!“
Arbeitsbedingungen
Wann kommt die Umsetzung des neuen Raumkonzept? Wo stockt es? Siehe Kommunikation
Kommunikation
Zu Kolleginnen und Kollegen ok. Zur und von der Führung schlecht. „Denn sie wissen nicht was sie tun…“
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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