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Worms 
Beteiligungs-GmbH
Bewertung

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Familienfreundlich durch Gleitzeit und die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle sind füreinander da und helfen sich gegenseitig. Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hier wird getan, was möglich ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich würde gern mehr Tage im Home-Office arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht eine sehr freundliche und zugewandte Arbeitsatmosphäre. Auch die Vorgesetzten sind zugänglich und hilfsbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr gut, wenn es persönlich nicht möglich ist, erreicht man jeden schnell per Mail.

Work-Life-Balance

Das ist sehr individuell und kommt natürlich auf die Lebenssituation der einzelnen Mitarbeiter an. Ich persönlich würde mir mehr Zeit für meine Familie wünschen. Dies liegt aber nicht am Arbeitgeber, sondern an der Notwendigkeit Vollzeit zu arbeiten um genügend zu verdienen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets bemüht den Anliegen der Mitarbeiter Gehör zu schenken und Wünsche umzusetzen. Ich bin in diesem Punkt sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Mein persönliches Arbeitsfeld ist sehr vielfältig und aufgabenreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird ein wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro, mit allem was benötigt wird. Gleitzeit. Neue Ausstattung, wie zb Bürostühle können unbürokratisch direkt im Gebäude bestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TVöD + Sonderleistungen wie Betriebsrente, 13. Monatsgehalt sowie pro Jahr eine leistungsorientierte Zahlung.

Image

Durch die Verwaltungsstruktur wirkt die Stadtverwaltung nach außen hin für viele Personen als undurchsichtig. Aber auch hier ist man bemüht, Wege einfacher für die Kunden zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jedes Jahr stadtinterne Fortbildungen angeboten, aber auch die Kosten für externe Weiterbildungen werden übernommen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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