Bürokratiechaos / Hierarchie Die Kommune steckt weiterhin im Bürokratiechaos und hält an den Hierarchieebenen fest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenbesetzung von Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personalmanagement.
Teilhabe der Mitarbeiter an Veränderungsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerüberlastung der Mitarbeiter
Kommunikation
Führung grenzt sich von den Mitarbeitern ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Not meist zusammen.
Work-Life-Balance
Die Dauerüberlastung schmälert die Balance deutlich.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und inhuman.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit.
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, keine Parkplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein bei der Personalführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstieg kaum möglich.
Image
Dauerhaft in den Medien in Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Einzelpersonen vorgesehen.
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