278 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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278 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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278 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kooio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ioipiop
Verbesserungsvorschläge
oi
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur pepsi Cola , ich trinke aber lieber Coca Cola
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Bochum in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen fast überall
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten top, man kann gut privates anpassen
Karriere/Weiterbildung
Man wird dazu ermuntert die internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu nehmen
Gehalt/Benefits
Bezahlung laut Tarif für die Position absolut fair und ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen!!! Jede(r)!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, Charakter schon :)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, hatte ich so im letzten Job nicht. Wertschätzend, zuhörend
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Läuft gut über mehrere Kanäle
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der Stadtverwaltung meines Wissens gelebt
Interessante Aufgaben
Nicht so abwechslungsreich, aber in Ordnung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job und home office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gutes – mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Stadt Bochum als Arbeitgeberin außerordentlich – vor allem wegen der inspirierenden Arbeitskultur, die sie fördert. Besonders hervorheben möchte ich:
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Es wird aktiv ermutigt, neue Herausforderungen anzunehmen und sich auch abteilungsübergreifend weiterzuentwickeln. Das schafft nicht nur Abwechslung, sondern auch persönliches Wachstum.
Starker Teamzusammenhalt: Der kollegiale Umgang und das gegenseitige Unterstützen im Team sind außergewöhnlich. Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt – mit Offenheit, Respekt und Humor.
Attraktive Fortbildungsangebote: Die Vielzahl an spannenden und praxisnahen Weiterbildungen zeigt, wie wichtig kontinuierliches Lernen hier ist. Individuelle Interessen und Karriereziele werden dabei ernst genommen und gefördert.
Flexible Arbeitszeiten & Überstundenkonto: Die Arbeitszeitgestaltung ist modern und familienfreundlich. Das Überstundenkonto sorgt für Transparenz und Fairness – ein echter Pluspunkt.
Vorbildliches mobiles Arbeiten: In Sachen Remote Work setzt meine Arbeitgeberin Maßstäbe. Die technische Ausstattung, das Vertrauen und die Flexibilität ermöglichen produktives Arbeiten von überall – ohne dabei den Teamgeist zu verlieren.
Insgesamt ist es ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und in dem man sich wirklich wohlfühlen kann.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit neuer Technik
Die kontinuierliche Einführung neuer Technologien und Tools ist ein wichtiger Schritt in Richtung Zukunftsfähigkeit – und grundsätzlich sehr zu begrüßen. Gleichzeitig möchte ich anmerken, dass die Vielzahl an Neuerungen in kurzer Zeit für viele Beschäftigte eine echte Herausforderung darstellt.
Im aktuellen Tempo fällt es schwer, den Überblick zu behalten und sich gleichzeitig auf die eigentlichen Aufgaben zu konzentrieren. Oft fehlt die Zeit, sich ausreichend mit den neuen Systemen vertraut zu machen, was zu Unsicherheit und zusätzlichem Stress führen kann.
Ich wünschen mir daher, dass bei der Einführung neuer Technik stärker auf eine strukturierte Begleitung geachtet wird – etwa durch gezielte Schulungen, klare Kommunikationswege und ausreichend Zeit zur Einarbeitung. So können alle Mitarbeitenden besser mitgenommen werden und die neuen Werkzeuge auch wirklich effektiv nutzen.
Denn nur wenn Technik entlastet statt belastet, kann sie ihr volles Potenzial entfalten.
Rollenverteilung
Die Visionen und Ideen, die in unserem Unternehmen entstehen, sind zweifellos wichtig und inspirierend. Sie zeigen, wohin die Reise gehen kann – und schaffen Perspektiven. Gleichzeitig fällt jedoch auf, dass es zunehmend viele Positionen gibt, die sich stark auf konzeptionelle oder repräsentative Aufgaben konzentrieren.
Was dabei manchmal zu kurz kommt, ist die Umsetzung. Es braucht mehr Menschen, die nicht nur denken, sondern auch anpacken – die Dinge ins Rollen bringen, Entscheidungen treffen und Verantwortung im operativen Alltag übernehmen. Denn ohne Macherinnen und Macher bleiben selbst die besten Ideen Theorie.
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Vision und Umsetzung wäre wünschenswert – damit aus guten Gedanken auch greifbare Ergebnisse werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit fast 40 Jahren bei der Verwaltung tätig; schlimmer geht nimmer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Liste wird jeden Tag länger...
Verbesserungsvorschläge
Aufrüstung der Technik; echte Wertschätzung der Arbeitnehmer und echte Mitarbeiterbeteiligung, Vorgesetzte mit entsprechender Qualifikation und Empathievermögen
Arbeitsatmosphäre
Dank Großraumbüro ist nur eine Baustelle lauter
Image
schlecht wie eh und je
Gehalt/Benefits
wohl eher ein Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
....no
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird ganz klein geschrieben
Vorgesetztenverhalten
abwertend und nicht wertschätzend
Arbeitsbedingungen
schlechte Technik; hohes Arbeitsaufkommen, schlechte Kommunikation dank Großraumbüro
Kommunikation
wird von Vorgesetzten nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
???
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Als kommunaler Arbeitgeber weit vorne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kulturwandel in der Verwaltung wird konsequent vorangetrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist trotz aller Anstrengungen weiter verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie- und Statusdenken weiter abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig, flexibel aber starr in manchen Dingen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Bochum Tiefbauamt in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Corona flexibler mit dem Umgang hinsichtlich Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Flexibilität verbunden mit Gestaltungsspielräumen und der Vision alte Strukturen in gute Prozesse zu verwandeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit,
die Herausforderung, eine staubige Stadtverwaltung in eine moderne Verwaltung zu verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an vielen Stellen gibt es noch schlechte Führungskräfte, die den Kulturwandel stören
Verbesserungsvorschläge
Nehmt das Kollegium mehr mit, es ist in vielen Fällen noch immer davon abhängig, wie Führungskräfte agieren und ob sie ihrer Rolle gerecht werden
Arbeitsatmosphäre
Meine Führungskräfte geben aktiv Feedback, stimmen ihre Strategien mit meinen ab, ermöglichen mir Gestaltungsspielräume und ermutigen mich, Visionen umzusetzen.
Das Miteinander ist von Wertschätzung und echtem Interesse geprägt.
Die Stadtspitze gibt gute Impulse und hat gute Strategien, leider merkt sie oft noch nicht, dass sie auf dem Weg nicht alle mitnimmt.
Image
ausbaufähig
Work-Life-Balance
Kaum eine Kommune in der Umgebung agiert vergleichsweise großzügig mit dem Thema mobiles Arbeiten. Leider ist immer noch nicht in allen Köpfen angekommen, dass gute Arbeit mit Produktivität statt mit Präsenz korreliert. ;)
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein gutes internes Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln
es gibt Studienförderung oder auch die Förderung zur Erlangung von Meister- und Technikerqualifikation
Gehalt/Benefits
absolut angemessen, auch wenn viel gejammert wird
Kollegenzusammenhalt
Meine Führungskräfte, mein Team und der Großteil des Kollegiums arbeitet gut und konstruktiv zusammen. Die eingestaubten Prozesse und Arbeitsverdichtung führen zunehmend zu Belastung. Diese Belastung stört immer wieder die Zusammenarbeit, weil es an Resilienz fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
alle Standards werden erfüllt, langjähriges Kollegium wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte sind die Besten der Welt. Sie sind gerecht, sachlich und authentisch. Sie realisieren den Balanceakt, den unterschiedlichsten Akteuren mit diversen Haltungen, Kompetenzen und Zielen gerecht zu werden. Respekt dafür.
Arbeitsbedingungen
super Örtlichkeiten, alles modern, neu und sauber
Kommunikation
Die Kommunikationskultur hat sich positiv verändert, Information ist dennoch in Teilen ein Luxusgut. Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben.
Gleichberechtigung
alle Standards werden erfüllt, Teilzeit ist möglich, sogar Führung in Teilzeit
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft habe ich selbstverständlich Einfluss auf meine Arbeitsbelastung und trage auch die Verantwortung dafür. Ich nehme hierbei eine Vorbildfunktion wahr. Meine Arbeit ist interessant, herausfordernd, visionär und ich besitze viele Gestaltungsspielräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.