Ihr Unternehmen?

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STADTANZEIGER 
Verlags-GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im gesamten leider keine Weiterempfehlung...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Themen nicht gelaufen sind, dann werden sie unproblematisch abgeschafft. Man versucht mit der Zeit zu gehen (was sicher nicht immer gut ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Gleichberechtigung und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl der Arbeitgeber als auch die Mitarbeiter sollten offener mit vielen Themen umgehen.
Der Einsatz der Mitarbeiter sollte Zwischenmenschlich mehr geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Die Wochenenden sind frei. Ansonsten bieten die Arbeitszeiten, bei Vollzeit 40 Stunden, wenig Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Das ist für den einzelnen aber sicher auch kein Problem. Es werden immer neue Themen konzipiert welche den Job doch abwechslungsreich gestalten.

Gehalt/Benefits

Für die Branche gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ganz klar 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung sicher überall gut. Abteilungsübergreifend eher nicht.

Vorgesetztenverhalten

... ist verbesserungswürdig.
In Besprechungen darf jeder das Gefühl haben die Entscheidung beeinflusst zu haben. Oft fehlt die Praxis zur Theorie.

Arbeitsbedingungen

Zu kleiner Arbeitsplatz. Keine Klimaanlage. Ventilatoren werden gestellt- bringen aber nichts.
Insgesamt alles nicht modern.

Kommunikation

Öfter weiß man nicht mit welchem Anliegen man zu wem gehen soll. Teilweise erfährt diese Person dann auch erst von ihrem neuen Aufgabengebiet..

Interessante Aufgaben

Die Produkte die es zu verkaufen gilt sind interessant. Allerdings fehlt Zeit und Personal um die Themen richtig anzugehen.
Zu viele Themen laufen gleichzeitig..


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.